我們的優(yōu)勢：
1.每月10號前100%的薪酬準(zhǔn)時(shí)兌現(xiàn)率；
2.穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢、國內(nèi)海外雙驅(qū)動(dòng)發(fā)展；
3.人才激勵(lì)的先鋒、管理+技術(shù)的雙通道設(shè)計(jì)，年均20%員工晉升率；
4.高水平質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)配置，人員多在30—45歲之間，工程注冊類人員占比80%以上。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核；
2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款；
3、負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；
4、核查進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件及質(zhì)量情況；
5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，辦理結(jié)算單；
6、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系。
任職資格：
1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大中專學(xué)歷；
2、2年以上工民建工程施工、管理或監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力；
4、熟悉國家、本市建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和控制能力，能夠解決現(xiàn)場突發(fā)的各種問題；