崗位職責：
1、物業前介工作：從規劃設計、施工建設到竣工驗收階段，從未來業主使用、物業維護管理和經營運作的角度提出意見和建議。
2、物業工程管理：
（1）完成本部門的經營指標的任務，分解到人，落地實施。
（2）嚴格執行公司制定的各項體系管理制度，反饋當前執行制度的卡點問題及優化思路。
（3）保證完成項目工程各類工單的考核要求，配合其他部門處理由于工程類問題導致的業主不滿意或投訴事件。
（4）嚴格執行本部下達的各項戰略任務指標。
任職要求：
1、年齡40周歲以下，統招本科及以上學歷，有物業相關證書優先；
2、對物業前介及工程團隊管理工作有豐富經驗，有三年以上同崗位工作經驗；
3、具備較強的抗壓能力、溝通協調能力、責任感。