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    更新于 12月20日

    工程總監

    1-1.8萬·13薪
    • 滁州來安縣
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    住宅地產高層建筑工程施工房地產開發
    技能要求:
    工程管理,質量管控,計劃節點,工程安全
    一、工作關系:
    1.直接上級:工程部長
    2.直接下級:工程經理;水電工程師、土建工程師
    3.橫向聯系部門:研發中心、材料科、設計院、節能、質檢站、安管站、市政
    4.外部聯系:強
    二、核心業務:
    片區協調會、材料計劃、生產計劃書、方案管理、工程節點管理、產品研發、市場把控、成本控制
    崗位要求:
    三、教育背景
    工民建專業、工程管理類相關專業本科及以上學歷。
    四、工作經驗
    從事大型企業2年以上、中型企業5年以上相關工作經歷。
    五、綜合素質要求
    1、忠于企業,人格高尚,有務實、誠信的職業素養,有明確的個人職業規劃;
    2、有較強的執行力、組織領導能力和領導藝術。絕對執行公司的方針政策,不折不扣地完成工作目標計劃,對突發事件有應變能力;有較好的工作方法。
    3、專業和業務水平高,熟悉行業法律法規,有較強的綜合素質;
    4、對內、對外溝通公關能力強,與外界有暢通的溝通渠道。
    六、崗位職責
    1、協助總經理分管工程部工作,制定并實施本司的工程及技術方案工作的開展,及時與直接上級統一思路,規范推進方案實施,全面完成工作目標任務。在實際工作中與董事長保持暢通溝通。
    2、編制本部門的年度、季度、月度、周工作計劃。
    3、負責本司項目附屬方案的制作,配合總工辦進行方案會審和進行現場交底,對項目的生產進度、質量、安全開展檢查、督促工作。
    4、配合總工辦,在開工前15天組織相關部司編制施工組織,以會議的形式交建司。
    5、對工程部及人員,合理分工,細化工作,讓下屬明白做什么事、如何去做好事;注重技能的輔導提高。
    6、根據實際工作情況編制本部門用人、外聯團隊計劃。建立顧問團隊和優秀人才個人檔案并交辦公室。
    7、參與對新開發項目及工程技術方案信息收集、市調、環境分析、方案擬定以及方案會審。
    8、每月30日參加本司項目進度、工程質量、安全管理、施工組織的合理性等的巡查工作;及時發現問題和檢查工作。對技術工藝提出優化建議。
    9、根據項目完成節點計劃,及時與關聯部司進行溝通、警訊提醒,做好溝通記錄。
    10、對本部門反饋的信息認真梳理把握,制定解決方案和應急預案,有效利用信息。
    11、組織團隊搞好學習,加強企業文化的宣傳推廣,不斷總結不足,每天進步一點。
    職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補、全勤獎、交通補助、通訊補助

    工作地點

    滁州來安縣興茂國際旅游度假區

    職位發布者

    陳東海/運營經理

    立即溝通
    公司Logo重慶市興茂產業發展(集團)有限公司
    興茂集團及產業簡介興茂集團成立于1999年,總部設在北京,現有員工近4000人。業務涵蓋興茂旅游、興茂地產、興茂建設、興茂商業、興茂康養、興茂物業六大產業板塊。興茂旅游堅持“旅游度假區+康養小鎮”模式,踐行“旅游、文化、體育、健康、養老”國家五大幸福產業,興茂旅游打造“一站式”研學基地、體育基地、文化基地、康養基地,成為區域旅游集散中心,不斷引領文旅產業新風潮。興茂旅游布局全國十大國際旅游度假區,以興茂之名,開啟全新文旅時代。度假區先后榮膺國家AAAA級景區、國家旅游杰出貢獻獎——飛馬獎、全國首批“運動休閑特色小鎮”、國家級體育產業示范單位、全國群眾體育先進單位、中國文旅企業十強、中國體育旅游精品景區等諸多殊榮。興茂地產興茂集團是國家一級資質開發企業,已開發2000萬平米,集20年行業積淀,為全國數十萬業主提供品質家園。多次榮獲“中國地產百強企業”、中國房地產博覽會“鉑金品質樓盤”、中國誠信經營房地產開發企業等稱號。興茂建設國家建筑施工總承包一級資質,多次榮獲中國建筑業先進企業稱號。業務涵蓋市政施工、裝修裝飾、消防設施、鋼結構等多種業態,累計竣工面積近2000萬平方米。興茂物業管理服務項目遍布全國各省市級區域,托管面積逾2000萬平方米,涵蓋多層、高層、商業、別墅、酒店及城市綜合體等多種物業業態。興茂商業已成功打造20余個大型商業項目,自持面積達200萬平方米,涵蓋商業寫字樓、特色商業街區、大型購物中心、特色文化小鎮等類型,滿足消費者多元化的商業需求。多次榮獲省級特色商業示范區、省級旅游特色街區、省級文化產業示范基地等稱號。興茂康養引領國際先進康養理念和模式,以“度假區+康養小鎮”的創新理念,讓康養突破傳統思維局限,打造適合全家庭型、全年齡段的健康生活方式和健康理念,以康養升級生活理念,以康養提升生活品質。對于兒童:優勢的生態環境、高負離子、有機食品等因素無形中呵護兒童的健康成長;對于青年:運動基地中羽毛球、網球館、游泳館、網球場、羽毛球場、籃球場、多功能綜合比賽館、健身房、臺球室、壁球館、門球場和乒乓球室等專業設施,充分滿足年輕人的運動健身康體需要。對于老年:護理中心、康復療養中心等設施健全,全面呵護老年人的健康。全齡康養設施創新打造出健康管理中心、康復療養中心、膳食養生中心、文化娛樂中心、運動健身中心、靜心養性中心、管家服務中心、護理中心、生態配送中心9大配套,成為國內外全齡康養小鎮行業標桿,引領康養產業潮流發展。全齡康養體系全齡康養是一套系統,不是單個項目的羅列,因此項目內普遍建設有叢林探險、CS基地、國際馬術俱樂部、卡丁車俱樂部、拓展基地、研學游基地等項目,使得興茂的全齡康養形成一套整體而科學的系統,全面照顧到老中青三代人健康養生需求和超越康養體系的更高層拓展研學需求,建立了一個大康養體系,從一定意義上說,引領了康養產業質的飛躍。集團秉持“責任興茂·締造和諧生活”的企業宗旨,以“務實、勤奮、誠信、規范”的企業作風,堅守“打造一流產品,提供一流服務,創建一流企業”的經營理念,勇擔“回報社會、感恩業主、回饋員工”的企業責任,為成就“百年興茂”企業品牌而不懈努力。
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