技能要求:
工程管理,質量管控,計劃節點,工程安全
一、工作關系:
1.直接上級:工程部長
2.直接下級:工程經理;水電工程師、土建工程師
3.橫向聯系部門:研發中心、材料科、設計院、節能、質檢站、安管站、市政
4.外部聯系:強
二、核心業務:
片區協調會、材料計劃、生產計劃書、方案管理、工程節點管理、產品研發、市場把控、成本控制
崗位要求:
三、教育背景
工民建專業、工程管理類相關專業本科及以上學歷。
四、工作經驗
從事大型企業2年以上、中型企業5年以上相關工作經歷。
五、綜合素質要求
1、忠于企業,人格高尚,有務實、誠信的職業素養,有明確的個人職業規劃;
2、有較強的執行力、組織領導能力和領導藝術。絕對執行公司的方針政策,不折不扣地完成工作目標計劃,對突發事件有應變能力;有較好的工作方法。
3、專業和業務水平高,熟悉行業法律法規,有較強的綜合素質;
4、對內、對外溝通公關能力強,與外界有暢通的溝通渠道。
六、崗位職責
1、協助總經理分管工程部工作,制定并實施本司的工程及技術方案工作的開展,及時與直接上級統一思路,規范推進方案實施,全面完成工作目標任務。在實際工作中與董事長保持暢通溝通。
2、編制本部門的年度、季度、月度、周工作計劃。
3、負責本司項目附屬方案的制作,配合總工辦進行方案會審和進行現場交底,對項目的生產進度、質量、安全開展檢查、督促工作。
4、配合總工辦,在開工前15天組織相關部司編制施工組織,以會議的形式交建司。
5、對工程部及人員,合理分工,細化工作,讓下屬明白做什么事、如何去做好事;注重技能的輔導提高。
6、根據實際工作情況編制本部門用人、外聯團隊計劃。建立顧問團隊和優秀人才個人檔案并交辦公室。
7、參與對新開發項目及工程技術方案信息收集、市調、環境分析、方案擬定以及方案會審。
8、每月30日參加本司項目進度、工程質量、安全管理、施工組織的合理性等的巡查工作;及時發現問題和檢查工作。對技術工藝提出優化建議。
9、根據項目完成節點計劃,及時與關聯部司進行溝通、警訊提醒,做好溝通記錄。
10、對本部門反饋的信息認真梳理把握,制定解決方案和應急預案,有效利用信息。
11、組織團隊搞好學習,加強企業文化的宣傳推廣,不斷總結不足,每天進步一點。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補、全勤獎、交通補助、通訊補助