崗位職責:
一、 技術戰略與研發規劃
1. 主導制定高分子量聚乙烯纖維中長期研發戰略,結合市場需求、應用場景與行業技術趨勢,明確核心工藝的技術路線圖;
2. 洞察全球技術前沿動態,跟蹤 ASTM 4020 標準下分子量控制、催化劑改良、環保型萃取劑研發等關鍵技術方向,提出預研課題與創新方案;
3. 統籌研發資源分配,編制年度研發預算,平衡基礎研究、產品迭代、工藝優化的資源投入比例,確保研發投入ROI達標。
二、 核心技術攻堅與項目管理
1. 牽頭解決高分子量聚乙烯纖維研發關鍵技術瓶頸,包括原料配比優化、紡絲溫度精準控制、拉伸取向度提升、卷繞成型穩定性等核心環節;
2. 主導新產品從 0 到 1 的全流程研發,涵蓋配方設計、小試、中試、產業化驗證,確保產品強度、模量、耐磨損性等指標達到行業領先水平;
3. 建立研發項目全生命周期管理體系,采用階段門(Stage-Gate)流程,把控項目立項、技術評審、風險評估、結題驗收等關鍵節點,確保項目按時保質落地。
三、 團隊建設與人才培養
1. 搭建高素質研發團隊,負責核心人才招聘、梯隊建設,制定技術人員職業發展通道;
2. 建立團隊激勵機制,將技術成果轉化、專利申請、項目突破等納入考核,激發團隊創新活力;
3. 組織內部技術培訓與外部交流,跟蹤高分子材料領域最新理論與技術工具,提升團隊專業能力。
四、 跨部門協同與產業化落地
1. 與生產部門深度協作,推動研發成果產業化轉化,優化生產工藝參數,解決量產過程中出現的技術問題,確保產品一致性與成本可控;
2. 聯動市場、銷售部門,收集客戶需求,轉化為產品技術指標,提供技術支持與解決方案;
3. 建立外部技術合作網絡,開展與高校、科研院所、上下游企業的產學研合作,共建技術平臺,引進先進技術與知識產權
五、 技術體系與知識產權管理
1. 建立健全研發技術標準體系,包括原材料檢驗標準、工藝操作規范、產品性能測試方法等,確保研發過程標準化、規范化;
2. 主導知識產權布局,制定專利申請策略,圍繞核心技術、工藝創新、產品配方等方向申請發明專利,構建技術壁壘;
3. 管理研發知識庫,沉淀技術文檔、實驗數據、工藝參數等核心資產,推動技術成果共享與復用。
任職要求:
1.碩士及以上學歷,高分子材料、化學工程、紡織工程、材料科學與工程等相關專業,985/211 院校或海外知名院校背景優先);
2.具備扎實的高分子化學、纖維成型理論基礎,深入理解聚合物分子量控制、凝膠紡絲工藝、復合材料性能優化等核心技術原理。
3.10 年以上高分子材料研發經驗,其中 5 年以上高分子量聚乙烯纖維研發及團隊管理經驗;
4.主導過至少 2 個高分子量聚乙烯纖維核心產品研發或重大工藝優化項目,成功實現產業化落地,且產品市場占有率或技術指標處于行業領先地位;
5.擁有豐富的專利布局與技術成果轉化經驗(第一發明人優先)。
6.具備敏銳的技術判斷力與戰略思維,能精準把握行業技術趨勢,主導關鍵技術決策;
7.具備解決復雜技術問題的實戰經驗,熟練掌握研發工具與測試方法;
8.擅長團隊組建與激勵,具備項目管理、預算控制、跨部門協調能力,能推動組織變革與效率提升;
9.具備強烈的創新意識、結果導向思維,抗壓能力強,愿意長期深耕高分子量聚乙烯纖維領域。
加分項
1.參與過國防、航空航天等高端領域高分子量聚乙烯纖維研發項目者優先;
2.熟悉國內外高分子量聚乙烯纖維行業標準與認證體系(如 ISO、ASTM 標準)者優先;
3.具備海外研發工作經驗或國際技術合作資源者優先。
職位福利:五險一金、包住、項目獎金、 技術成果分紅、通訊補助、帶薪年假
我們尊重科學。我們希望能為人類的幸福而進行孵化。
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