【薪資福利】
1、高薪：月薪+年終獎金+補貼+各種福利
2、國內外旅游：每年公司都會組織員工國內外旅游，期待你的加入。
3、社保保障：入職公司給與繳納五險（養老險，醫療險，事業險，工傷險，生育險。給你最大的保障！）
5、工作制：大小周制
6、晉升空間：完善的晉升體系，目前在職員工最快半年即可晉升為主管，只要你有能力。
7、工作氛圍：公司提供免費的下午茶、水果點心、每月員工生公司派發禮物、團建、公司以90后95后為主、年輕有活力、期待你的加入！
8、公司有完善的培訓體系，試用期實行1對1基礎課程培訓，讓您的能力得到快速的提升，小區式花園辦公環境，有免費下午茶，同事幽默風趣又上進，老板是個很有理想的人，非常注重員工發展與能力培養；
9、生活保障：公司配備微波爐及冰箱，可自行帶餐，宿舍可做飯；提供免費住宿，若自住有補貼，
10、公司福利：端午節，中秋節、平安夜、圣誕節等重大節日會為員工派發節日禮品，不定期組織活動如大型年會，年度旅游，生日會，月度主題活動等，歡迎主動留下簡歷。
任職要求
1、財會、審計、金融或相關專業大專以上學歷,擁有注冊會計師或同等專業資格者或電商行業經驗優先。
2、有1年以上的電商會計的工作經驗。熟悉財務應用軟件如金蝶或用友軟件。
3、熟悉電商財務流程,具有高度的責任心和優秀的職業道德者優先。
4、工作嚴謹細心，對財務數據具有一定的敏感性，責任心強，具有較強的團隊合作精神。
工作內容：
1、熟悉電商工作流程、淘寶、京東、亞馬遜、速賣通等國內外后臺數據；統計運營成本、核算公司利潤；分析各環節成本，并提出有效的成本控制方法，落實并執行。
2、負責平臺店鋪日常應收賬款核對，制定、監督、宣導應收賬款對賬流程、規范，確保回款及時準確。
3、負責應收問題的反映、跟進處理，出具對賬報告。
4、負責平臺店鋪日常核算，及時準確核對、統計店鋪費用及回款核算數據等。
5、負責出具應收風險控制相關分析、控制報表，跟進及協調應收風險問題的解決并及時反饋。
6、有較強的溝通能力，能獨立有效完成所負責店鋪的內外部財務問題溝通工作。
7、上級領導安排的其他事宜。