1.負責駐廠期間的日常客情維護工作;
2. 協助完成客戶企業的面試安排及員工入離職手續辦理,確保流程規范、信息準確;
3.及時更新并維護員工花名冊,定期統計員工在職率與離職率;
4. 處理員工在崗期間的異常情況,確保問題及時反饋并妥善解決;
5.跟蹤企業用工動態,收集并反饋用工需求變化、人員流動情況等信息至公司;
職位要求:
1.中專及以上學歷,具備1-3年人力資源或現場客服相關工作經驗;
2.熟悉Office辦公軟件操作,能夠獨立完成文檔處理、數據整理等工作;
3.具備良好的溝通協調能力,責任心強,細心耐心,能適應高強度工作壓力;
4. 服從公司安排,可接受短期或長期的工作調動,具備較強的學習能力和團隊協作精神;