第·一部分福利待遇
一、勞動用工標準
1.用工性質：與中信書店簽署勞動合同；
2.合同期：首·次合同3年以上；
3.試用期：6個月。入職1-3個月按合同工資標準的80%發放，入職第4個月起按合同工資的100%發放。
二、福利待遇
1.六險二金（保險實繳、公積金12%、補充醫療、企業年金）及其他商業保險、年度體檢；
2.工會福利：年節日、員工生日，全年福利合計不低于2400元；
3.員工茶歇120元/月；
4.其他福利。
三、薪酬待遇
1. 工資范圍【20-30】K/月（基本+公務補助+績效獎金）
2. 補助：補助【飯補+物業補助+供暖補助】
第二部分 崗位要求
一、崗位職責:
1、主導圖書類抖音藍V主賬號+垂類子賬號）的矩陣布局，制定差異化內容定位及運營策略。
2、負責從0-1起號全過程：冷啟動期流量測試→爆款內容模型搭建→穩定期粉絲沉淀→高轉化賬號升級。
3、基于圖書品類特性（如知識干貨、情感共鳴、熱點解讀），策劃短視頻/直播內容框架，建立可復制的爆款模板
4、監控內容數據（完播率、轉評贊），迭代優化選題、腳本及表現形式（口播、情景劇、圖文動畫等）。
5、通過平臺自播及引流實現營銷目標，對直播和短視頻輸出有專業獨到的見解，有效構建和管理平臺營銷策略并執行。
6. 對產品銷量，客戶分布，轉化率等進行相應的數據分析，進一步提升優化營銷全流程各個節點，提高GMV；
7、負責市場調研與分析，及時了解市場及相關行業政策與信息，研究同行業尤其競對公司相關數據，適時調整策略。
8、搭建、管理并培養團隊，提升整體團隊士氣與能力，激發團隊活力。
9、設計主播&運營培訓體系（圖書賣點提煉、話術設計、逼單技巧），實施賽馬機制激勵團隊創新。
二、崗位要求：
1、本科以上學歷，近5年內有至少2年+抖音直播電商經驗，搭建團隊，擅長核心業務；
2、熟悉抖音平臺，對直播行業狀況有清晰的認識與獨到的見解，熟悉抖音平臺特點及玩法，有成功經驗及相應案例優先；
3、有圖書行業相關相關領域經驗優先；
4、強烈的成功欲望，具備較強的溝通協調、團隊領導力和執行力；
5、抗壓力、自驅力強，有在直播領域深耕發展的職業規劃。