崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司IC（芯片）產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售工作；
2、開(kāi)發(fā)新客戶，通過(guò)電話、郵件、拜訪等方式與客戶建立合作關(guān)系；
3、維護(hù)老客戶，定期拜訪、回訪，鞏固與客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃；
4、及時(shí)處理好客戶的產(chǎn)品需求、報(bào)價(jià)、訂單、交貨及貨款回收；
5、與客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn)；
6、定期對(duì)客戶和市場(chǎng)需求作收集整理分析；
7、推廣公司代理品牌產(chǎn)品線；
任職要求：
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
2、有上進(jìn)心、工作主動(dòng)性強(qiáng)、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、善于溝通和交流，有一定的談判能力，擅長(zhǎng)人際交往；
5、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、貿(mào)易、商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
薪酬結(jié)構(gòu)：
無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高比例提成，能力越高，底薪越高；
50%員工的收入超過(guò)8000元；30%的銷(xiāo)售人員月收入超過(guò)1.5萬(wàn)元，20%的銷(xiāo)售精英收入達(dá)到2-5萬(wàn)元，甚至更高；只要你有能力，工資不是問(wèn)題！