辦公室主任+社保

職位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)廠區(qū)的全面工作，帶領(lǐng)全公司人員履行公司職責(zé)；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)管理制度及會(huì)議決定的執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)管理制度；協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作；
4、負(fù)責(zé)公司定期和年度考核的組織實(shí)施工作；
5、負(fù)責(zé)對外簽訂各類行政合同文稿的審核工作；
6、根據(jù)公司及各部門的用人計(jì)劃組織招聘工作，審核員工崗位調(diào)整方案；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作，對提出的問題和意見及時(shí)解決或報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)起草公司行政綜合性工作、報(bào)告、總結(jié)、協(xié)議、規(guī)劃等文件；
9、負(fù)責(zé)審核公司各部門的相關(guān)文件及審核工作；
10、負(fù)責(zé)公司宣傳、投訴及輿情管控工作；
11、負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有辦公室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件：熟練學(xué)握Word、Excel、PPT等辦公軟件，能夠高效地處理文檔、制作報(bào)告和演示文稿。
4、組織和協(xié)調(diào)能力：具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排辦公室人員的工作任務(wù)，確保工作的順利進(jìn)行。
5、溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門的員工保持良好的溝通，解決問題和提供支持。
6、問題解決能力：具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠及時(shí)處理辦公室相關(guān)的問題，并提供合理的解決方案。
7、抗壓能力：具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在工作壓力較大的情況下保持良好的工作狀態(tài)。
8、保密意識：具備較高的保密意識，能夠妥善處理辦公室涉及的機(jī)密信息，確保信息的安全性。
崗位福利：
薪資面議+無責(zé)底薪+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+提供食宿（包吃?。?br>工作時(shí)間：
8:30-12:00 13:00-18:00