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    更新于 5月19日

    樂高機器人教師

    7000-12000元
    • 蘇州吳中區
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    樂高機器人教學人工智能編程老師培訓/輔導服務
    一、 崗位職責
    1、 負責教授3-12歲小朋友樂高、機器人相關課程,認真負責完成教學工作,編寫備課記錄及教案,確保上課質量;
    2、 負責制作學員學習成長紀錄,定期與家長溝通學員學習情況,維護客戶關系;
    3、 參與教學研究、課程教學改革、教學經驗交流總結及其他教學基本工作;
    4、 負責配合及協助校區完成各類市場宣傳活動;
    5、 負責協助校區建立良好服務品質及教學質量。
    二、 崗位要求
    1、 大專及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業優先,有樂高機器人教學經驗者優先;
    2、 具備與孩子融洽相處的能力,熱愛教育事業;
    3、 具備較強的親和力,性格開朗健談,執行力和責任心強,工作細致踏實耐心,有團隊精神;
    4、對科技教育有興趣、實際操作、執行能力和動手能力強;
    三、福利及待遇
    1、薪資構成:底薪+績效+課時費+提成+各項補貼,根據崗位職級,綜合薪資可達約5k至10k不等;
    2、公司繳納五險一金,年底根據供公司經營情況發放年終獎金;
    3、公司具備全面且完善的職位晉升機制及崗位薪酬體系,實現個人價值;
    4、健康體檢:公司每年組織一次體檢活動,正式員工可以享受免費體檢;
    5、團建活動:公司不定期組織素質拓展、旅游等團建活動;
    6、商業保險:公司為每一位正式員工投保相關的商業醫療保險;
    7、節禮:公司在特定假期會贈送員工一定的節慶禮物。
    四、工作時間
    做五休二,周一周二休息,需周六日工作
    五、校區地址
    蘇州永旺校區(蘇州工業園區鐘南街238號永旺夢樂城店3F)
    蘇州方洲校區(蘇州工業園區方洲鄰里中心3F)
    蘇州星湖校區(蘇州工業園區星湖街999號建屋樂活城D棟慧之翼學谷302室)
    六、企業簡介
    蘇州唯亞智引科技有限公司是“唯亞股份”旗下的教育科技及投資公司,致力于兒童至青少年教育系統的研發、活動中心運營及管理。
    唯亞:主品牌,2011年創辦,蘇州科技服務領域領頭羊,“唯亞智引”全資母公司。
    智引:智慧引領,專業從事”STEM”教育,引導孩子的科技與智慧同步發展。
    公司主打教育品牌——鳳凰機器人,成立于2011年,隸屬于鳳凰出版傳媒集團。該項目是針對3-16歲兒童和青少年的科技創新教育課程。作為科技創新服務領域的佼佼者,唯亞股份有著敏銳的市場嗅覺及對科技創新方向的深刻理解,以及服務于青少年科學教育的決心!唯亞股份旗下教育科技公司選定的第一個業務方向就是人工智能領域的兒童及青少年機器人教育。
    職位福利:五險一金、帶薪年假、定期團建、全勤獎、餐補、補充醫療保險、多次晉升機會、可視頻面試

    工作地點

    吳中區永旺夢樂城(蘇州園區湖東店)3樓鳳凰機器人

    職位發布者

    謝女士/HR

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo蘇州唯亞信息科技股份有限公司
    蘇州唯亞信息科技股份有限公司,成立于2011年4月,是省經信委認定的省級中小企業公共服務平臺及江蘇省科技廳立項的科技服務骨干機構;主要為科技提供科技創新規劃及體系建設咨詢、產業研究、知識產權戰略咨詢及體系建設咨詢及相關的代理服務。歷經十多年發展,唯亞通過不斷引進行業內的高端專業人才、集聚整合優質資源、創新服務模式,60余人的專業服務團隊經過對已經服務的2000家的客戶的服務經驗進行大量總結、提煉和分析,創建了行業首創的“科技企業全壽命周期生態服務系統”,能實現向初創、發展、壯大的不同壽命階段的科技企業提供對應的品牌建設、知識產權體系建設、科技政策資金扶持、股權規劃,企業解決其在不同發展階段的業務開拓、研發體系建設、無形資產及價值提升、并提供對應的專業服務以促進客戶生態發展;為客戶建立了同領域及相關專業領域的客戶生態資源圈,幫助客戶實現優勢互補、資源對接以助力其發展和成長,幫助客戶快速創造價值及提升價值;唯亞在科技咨詢領域精耕細作,與客戶同頻共振,陪伴并支持到客戶每一個重要的發展歷程,為唯亞贏來了良好的業界口碑。唯亞具備現代化的管理體系及人才培養體系,每年對外組織的公益培訓不低于20場,內部的專業能力提升及交流培訓不低于50場;并通過中長期規劃、年度業績規劃及指標分派、績效考核、內部訪談等多方式多維度的提升公司的經營管理水平;為了滿足客戶對唯亞的期待和需求及保持唯亞的創新活力,每年開發新業務2項以上;唯亞核心骨干的留用體系完善,集合公司未來的發展規劃及核心骨干個人優勢,落實了股權激勵制度。綜上,唯亞在團隊規模、專業水平、平臺化的管理運營模式、信息化水平、研發能力、品牌建設、本地優質的客戶集群來說,已經具備了良好的基礎和優勢,后續,唯亞將通過借助資本市場的力量,進一步凸顯唯亞的價值,并通過平臺化擴張的模式更加深入的服務到更多的科技企業。唯亞具有實戰經驗豐富的專業咨詢團隊,平均咨詢專業年限超5年,項目咨詢交付團隊有近30人,知識產權服務團隊有6人,顧問團隊20人,運營管理團隊6人。
    公司主頁
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