招聘農(nóng)業(yè)種植基地運營管理部副部長一名
一、崗位職責(zé)
- 負(fù)責(zé)牽頭推進品種選育相關(guān)工作，結(jié)合基地實際需求篩選優(yōu)質(zhì)品種，優(yōu)化品種布局，提升種植產(chǎn)出質(zhì)量與效益；
- 主導(dǎo)基地種植技術(shù)體系搭建與落地，制定科學(xué)的種植方案、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，指導(dǎo)田間種植人員規(guī)范作業(yè)，解決種植過程中的技術(shù)難題；
- 統(tǒng)籌田間管理全流程工作，包括耕作、播種、施肥、灌溉、病蟲害防治、采收等環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與監(jiān)督管控，確保田間作業(yè)有序高效開展；
- 了解國家及地方農(nóng)業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。
- 協(xié)助部長開展基地運營管理團隊建設(shè)、日常工作統(tǒng)籌、跨部門協(xié)作等工作，保障基地運營管理目標(biāo)順利達成。
二、任職要求
- 具備農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)背景，擁有品種選育、種植技術(shù)、田間管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉國家及地方農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，能夠精準(zhǔn)把握政策導(dǎo)向并應(yīng)用于實際工作；
- 具備較強的責(zé)任心、執(zhí)行力和問題解決能力，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)基地田間作業(yè)及出差需求；
- 擁有良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織規(guī)劃能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)；
- 身體健康，無妨礙從事農(nóng)業(yè)相關(guān)工作的疾病和生理缺陷。
【薪資福利】
- 綜合薪資：6000-8000元