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1、豐厚的薪資待遇：
崗位工資+績效工資+區(qū)域補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+年終獎（根據(jù)不同崗位有所調(diào)整）
2、完善的培訓(xùn)機(jī)制：
通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃量身定做相應(yīng)的培訓(xùn)計劃：
入職培訓(xùn)→崗位培訓(xùn)→技能培訓(xùn)→繼續(xù)再教育培訓(xùn)→專項培訓(xùn)→管理培訓(xùn)
3、寬廣的晉升空間：
OTC代表——OTC主管——OTC經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理及以上
4、和諧、奮進(jìn)、快樂的企業(yè)文化
崗位職責(zé)：
1、掌握公司各產(chǎn)品專業(yè)知識、營銷政策，按要求完成產(chǎn)品推廣的相關(guān)工作,及時準(zhǔn)確匯報區(qū)域終端的產(chǎn)品數(shù)據(jù)信息；
2、掌握區(qū)域內(nèi)門店客戶的情況，按要求對目標(biāo)門店客戶進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)拜訪，建立區(qū)域客戶檔案；
3、與客戶建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行品種上架、陳列改善、客情維護(hù)等日常推廣活動；
4、積極開展店員培訓(xùn)等學(xué)術(shù)推廣活動；
5、深入了解區(qū)域市場情況，推廣公司產(chǎn)品，挖掘市場潛力，反饋市場信息。
任職要求：
1、 醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、 具有良好的市場推廣能力；
3、 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力；
4、 吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神；
5、 對于上級安排的工作，認(rèn)真、積極、準(zhǔn)時完成。