崗位職責：
1、負責公司日常行政事務的組織與協調，確保辦公室運作高效順暢；
2、制定和優化行政管理流程，提升工作效率和服務質量；
3、管理行政團隊，包括人員調配、培訓及績效評估；
4、監督辦公環境維護，包括設施管理、安全衛生等；
5、處理突發事件，保障公司日常運營不受干擾。
6、精通人事方面。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人事行政管理或相關專業背景；
2、3年以上人事行政管理經驗，有團隊管理經驗者優先；
3、具備出色的組織、協調能力，能夠處理復雜事務；
4、熟練使用辦公軟件，具備良好的文案撰寫能力；
5、具有較強的責任心和服務意識，能夠適應快節奏的工作環境。