崗位職責
1.協助戰略與計劃執行
?根據公司戰略目標,協助領導制定并執行年度、季度、月度的經營計劃 。?
2. 流程優化與制度建設
?梳理和優化公司現有的運營流程,提出改進方案并推動落地,持續提升運營效率 。?
?參與制定、修訂和完善公司的運營管理制度、標準和作業流程,并監督其執行情況 。?
3. 數據分析與報告
?收集、整理和分析公司運營過程中的各類數據(如績效、計劃、銷售等數據),撰寫清晰準確的運營分析報告,為管理層決策提供數據支持 。?
4. 跨部門協調與項目推動
?作為各部門之間的協調樞紐,確保信息流通順暢,有效推動跨部門項目的順利開展 。?
5. 日常運營事務管理
?負責公司經營性資產的日常管理,以及合同流轉、歸檔等行政性工作 。?
?組織內外部會議,做好會務管理,并完成上級領導臨時交辦的其他任務 。
?二、任職要求
要求本科及以上學歷 工商管理、行政管理、企業管理、市場營銷、供應鏈管理等相關專業優先(文筆好、有學生會組織經驗的應屆生亦可)
1-3年或2年以上的企業運營管理、制造業相關領域工作經驗 。?
?數據分析能力 :對數據敏感,能夠熟練運用Excel等辦公軟件進行數據分析和圖表制作 。?
?溝通協調能力 :具備出色的跨部門溝通能力和項目推動能力,善于合作 。?
?計劃與執行能力 :思路清晰,工作嚴謹細致,具備優秀的執行能力和團隊協作精神 。?
?文字表達能力 :能夠獨立撰寫運營方案、總結報告、會議紀要等各類文件 。?
?具備良好的學習能力、責任心和抗壓能力,能夠積極主動地完成工作 。