國企崗位,雙休,6000-8000,提供工作餐,有社保
任職要求:22-35歲,本科及以上學歷,專業不限,有相關工作經驗優先。
1、 能獨立完成視頻的前期拍攝與后期剪輯,熟練使用相關軟硬件設備。請隨簡歷附上個人作品集鏈接。
2、 有獨立運營新媒體賬號的成功經驗,有文旅、探店、生活方式類賬號運營經驗者優先。
3、思維活躍,創意豐富,是重度社交媒體用戶,熟知網絡流行文化。
4、熱點洞察力: 具備出色的信息搜集和分析能力,能預測熱點、追趕熱點甚至創造熱點。
5、內容創造力: 優秀的文案功底和視覺審美,能將平淡的文旅信息轉化為有趣、有吸引力的內容。
6、 數據驅動思維: 相信數據而非感覺,能用數據指導運營決策。
7、抗壓能力與責任心: 能適應新媒體行業快速的工作節奏,對工作成果負責,有強烈的求知欲和快速學習能力。
核心職責:
1. 全流程視頻內容生產:
? 獨立策劃與拍攝: 能夠獨立完成短視頻/短片的選題策劃、腳本撰寫、現場拍攝(包括但不限于景區實拍、人物訪談、活動記錄等)。
? 精良剪輯與包裝: 熟練使用專業剪輯軟件(如Premiere/Final Cut等)及特效包裝工具,負責視頻的后期剪輯、配音、配樂、字幕、特效包裝,確保視頻內容節奏明快、畫質精良、符合平臺調性。
2. 多平臺賬號運營與增長:
? 日常運營: 獨立負責公司旗下文旅類新媒體賬號(如抖音、小紅書、視頻號等)的日常運營,包括內容發布、粉絲互動、評論維護、社群管理等。
? 數據分析與優化: 定期監測并分析賬號數據(播放量、完播率、互動率、粉絲增長等),基于數據反饋持續優化內容策略,實現粉絲與互動量的穩定增長。
3. 熱點捕捉與流量引爆:
? 熱點敏感度: 對文旅行業動態、社會熱點、平臺趨勢有極高的敏感度,能快速判斷并結合熱點進行內容創作。
? 爆點策劃能力: 善于挖掘本地文旅資源的獨特爆點,策劃具有傳播性的線上活動或話題,具備“造梗”和“打造爆款”的能力。
? 流量把控: 深刻理解各平臺流量推薦機制,懂得如何通過標題、封面、標簽等因素提升內容曝光,精準把控文旅流量密碼。
4. 內容規劃與團隊協作:
? 參與制定月度、季度新媒體內容規劃與傳播方案。
? 與設計、市場等團隊成員協作,共同完成大型活動或整合營銷的線上宣傳。
用工模式:第三方派遣,介意勿投