職位描述
培訓員工關系薪酬福利人力資源規劃四級人力資源管理師招聘企業文化
崗位職責：
1、負責公司人力資源招聘與配置管理工作；
2、按照公司招聘計劃完成招聘；
3、負責面試安排及初面預約，并與用人部門協調復試時間；
4、依據公司的用人規定，負責員工合同的簽訂和管理工作；
5、負責新員工入職培訓，及業務類培訓協作工作；
6、負責本公司的員工關系管理工作，有效處理企業與員工之間勞動爭議事項；
7、負責公司員工社保及公積的管理工作；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，管理類專業；
2、有二年以上人事專員工作經驗，有工廠人事工作優先考慮；
3、熟練使用Office辦公軟件；
4、良好的溝通能力，注重人員團結，綜合素質較高；
5、文筆良好，有一定的寫作能力。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、包吃
工作地點
天津武清區武清汽車產業園機器人產業加速器8棟
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職位發布者
楊凡/人事經理
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天津英創匯智汽車技術有限公司天津英創匯智汽車技術有限公司致力于整車動力學控制、先進底盤電控、汽車智能安全等核心技術領域創新與產品研發。本公司具備完整的面向汽車底盤的技術設計、研發、優化、制造與測試驗證的綜合平臺。英創匯智源自清華大學，匯集10余年汽車ESC及底盤電控研發經驗和技術沉淀，完全自主掌握汽車主動安全系統全套技術，現有產品涵蓋汽車ABS\TCS\ESC、AEB、ADAS以及智能汽車關鍵執行控制部件。公司核心技術骨干60余人，其中清華大學博士8人，博士后4人，碩士15人，本科以上學歷占比80%以上，是一支包容并舉，年輕而富有戰斗力的團隊。英創匯智位于天津市武清汽車產業園區，目前擁有7500平生產/研發基地（一期），建設有國際一流水準的ESC/ADAS精密加工/裝配/檢測線，設有一流的先進汽車底盤電控技術研發、測試實驗室。公司于2018年榮獲“國家科技型企業”、“高新技術企業”認證證書；并取得ISO9001及IATF16949管理體系認證證書。公司理念為做強中國汽車工業自主核心技術，愿景為向民族汽車工業提供具備國際競爭力的高水平汽車底盤智能電控技術研發、制造與配套體系，助力汽車大國走向汽車強國！您可登錄公司網址：http://www.trinova-tech.com/進行深入了解！
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