任職要求:
1、統招本科及以上學歷,工商管理、房地產經營管理、城市規劃、工程管理、經濟學、金融或法律相關專業;
2、42周歲以下;
3、10年以上房地產經驗,5年以上大型房企高管崗位經驗;
4、 熟悉房地產全周期開發流程(拿地-規劃-建設-預售-交付),有區域型或集團型房企同崗位經歷者優先。
5、具備節點偏差預警、分析及糾偏能力,可通過資源調配、流程優化解決節點滯后問題。
6、負責建立和完善平臺運營管理體系,包括計劃管理、成本管控、貨值管理、數據復盤、會議管理、績效管理等制度流程。
7、可協調項目、設計、營銷等部門協同工作,統籌分配集團層面資源(資金、人力等),保障重點項目優先落地。
8、 精通運營數據指標(如開盤去化率、節點達成率、利潤率、現金流回正周期等),通過數據分析輸出決策建議,為拿地研判、項目定位、營銷策略調整提供支撐。
職位福利:五險一金、節日福利、績效獎金、帶薪年假