本崗位誠聘25-45周歲，本科及以上求職者。不符合請慎重投遞！
【職位要求】：
1、學歷：本科及以上，有團隊管理和創業經驗優先；
2、年齡：25—45歲；
3、過往年薪不低于10萬元；
4、本地居住2年以上；
5、無壽險業務經驗；
6、有良好的綜合素質，有良好的道德操守；
7、有良好的溝通能力、學習力和創業精神和成功企圖心。
【福利與收入構成】：
新入職的人員前期有36個月財補津貼（津貼不屬于無責薪資）。
收入構成：財補津貼+晉升獎金+初期傭金＋續期傭金+直轄輔導津貼+所轄管理津貼+激勵方案；
多勞多得，上不封頂，多少努力，就有多少回報！
1、福利保障----提供的住院醫療、意外和重疾等補充團體保險；
3、旅游競賽：每年在國內外不定期的旅游機會；
4、培訓：免費綜合金融培訓；
5、其他：不定期企業參訪、籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、生日慶賀