一、崗位職責
崗位核心目標：
在“人工智能+體育”的黃金賽道，我們需要一位既懂行業業務、又精通軟件產品構建的驅動者。您將負責主導一款面向政企客戶的AI體育軟件平臺（如智慧校園體育、智能場館管理、科學訓練分析等）從概念到落地的全周期管理。您需要深刻理解體育業務場景與用戶痛點，并將其轉化為卓越的軟件產品體驗和可執行的開發計劃，最終打造出具有市場競爭力的軟件核心產品，實現客戶價值與商業成功的雙贏。
1. 市場與業務洞察：
（1）深入調研AI體育行業（如體育教學、體測、賽事、大眾健身等），理解行業政策、發展趨勢及核心業務流程。
（2）深度訪談政企客戶、教練、運動員及管理者，洞察不同角色用戶在體育管理、訓練、評估中的深層需求與業務痛點。
2. 產品規劃與定義：
（1）基于市場洞察，負責軟件平臺的產品戰略規劃、版本路線圖（Roadmap）制定及迭代周期管理。
（2）主導軟件產品功能定義，完成從業務需求到產品需求的轉化，并撰寫詳盡的產品需求文檔（PRD） 和軟件需求規格說明書。
3. 用戶體驗與設計牽引：
（1）負責軟件產品的整體用戶體驗（UX）規劃和核心交互流程設計。
（2）產出產品原型（Axure/Figma/Sketch），并與UI設計師、開發團隊緊密協作，確保最終產品符合設計預期與用戶體驗目標。
4. 全流程項目推動與迭代管理：
（1）擔任軟件產品開發團隊的核心接口人，全程跟進需求開發、測試、上線各環節。
（2）主持需求評審會，向開發、測試團隊清晰講解需求；管理產品需求變更，確保開發目標清晰。
（3）跟蹤產品缺陷（Bug）修復及需求開發進度，對產品的交付質量、時間負責，確保迭代按計劃高質量發布。
5. 產品落地與價值驗證：
（1）協同解決方案團隊，為前場提供軟件產品能力支持，參與標桿項目落地，收集一線用戶反饋。
（2）監測產品上線后的核心數據指標，分析用戶行為，持續進行產品優化與價值迭代，打造可復制的軟件產品解決方案。
二、任職條件
硬性要求：
1、學歷與專業： 本科及以上學歷，計算機、軟件工程、體育工程、交互設計等相關專業優先。
2、工作經驗： 3年以上軟件產品經理經驗，獨立負責過B端/G端軟件產品從0到1的全過程管理，并有成功上線案例。有AI、物聯網、SaaS平臺或體育相關行業經驗者優先。
3、專業能力：
（1）方法論與實踐： 精通軟件產品需求分析、原型設計、敏捷開發流程，能熟練撰寫PRD、繪制業務流程圖。
（2）工具技能： 熟練使用Axure、Figma、墨刀等至少一款原型設計工具；精通Visio、XMind等思維導圖與流程圖工具；熟悉Jira、Confluence等協同管理工具。
（3）文檔能力： 具備極強的書面表達能力，能產出邏輯嚴密、描述清晰、可供開發測試直接使用的專業文檔。
軟性素質：
1、用戶洞察力： 具備出色的同理心和洞察力，能穿透表面需求，抓住本質問題。
2、邏輯思維與結構化表達： 思維縝密，能快速梳理復雜業務，并將其結構化、產品化。具備優秀的公眾演講和方案匯報能力。
3、協同推動力： 出色的跨部門溝通與協調能力，能有效驅動設計、研發、測試、運營等多團隊協作，達成產品目標。
4、學習與熱情： 對AI技術（如計算機視覺、數據智能）在體育領域的應用抱有濃厚興趣，學習能力強，能快速理解新業務、新技術。
5、責任心與抗壓性： 對產品成果有強烈的主人翁意識，能承受快速迭代和項目推進中的壓力。
加分項：
1、有體育行業背景，或本人是體育運動深度愛好者。
2、有政企（ToG/ToB）軟件項目交付經驗，理解其決策流程與需求特點。
3、對人工智能、大數據、物聯網等技術原理有基本了解，能與技術團隊順暢對話。
我們為您提供：
1、核心賽道與舞臺： 參與公司戰略級軟件產品的打造，您的決策將直接塑造產品的未來和行業競爭力。
2、有競爭力的回報： 基薪+績效獎金+項目獎金的多元激勵模式，讓您的價值得到充分體現。
3、成長體系： 清晰的“專業/管理”雙通道發展路徑，提供系統的產品經理內訓和外部學習機會。
4、全面福利： 五險一金、補充商業保險、帶薪年假、年度體檢、節日福利、彈性工作等。
5、優秀團隊： 與一群專業、開放、有激情的產品、技術和業務伙伴共同成長。