工作地點：山西晉城陽城縣北留鎮
崗位職責：
1、協助分公司經理處理日常事務，包括人事管理；
2、負責員工入、轉、調、離手續辦理及公司勞務、勞動合同簽訂等工作；
3、負責社保、醫保、勞動備案系統操作及臨時用工保險辦理工作；
4、監管執行各項行政制度，向總部人事行政主管匯報執行情況；
5、統計人事績效考核，協助提高績效管理的執行力；
6、協助管理檔案資料，分類存檔，跟進培訓計劃，并協助實施；
7、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好會議記錄與資料整理歸檔工作；
8、按時統計每月考勤，準時交總部復核。
9、負責辦公用品的申購，管理辦公室各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節儉。
10、配合完成項目部經理、總部人事行政主管安排的其他工作。
任職要求：
1、具備本科及以上學歷，有相關從業經驗；
2、具備良好的溝通協調能力、組織管理能力，與應變及處理突發事項的能力；
3、有辦公室行政工作經驗，熟悉人事相關工作流程，熟練掌握各種辦公軟件；
4、能夠根據領導安排起草各種文書、文件，掌握文書格式和規范；
5、我們希望您是多才多能復合性人才，能完成領導安排的其他工作。
6、有駕照能熟練駕駛；
薪酬福利：
轉正月薪2500，五險，福利食堂、節日福利等。
工作時間：
雙休+法定假日
試用期3個月（表現優秀可提前申請轉正）試用期80%薪資