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    更新于 12月25日

    機電副礦長

    1.7-3萬
    • 渭南韓城市
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    機電誠實敬業為人正直煤礦機電
    1. 安全管理職責
      • 貫徹執行國家、行業關于機電運輸的安全法規、標準及煤礦的規章制度,對礦井機電、運輸系統的安全負直接領導責任。
      • 組織開展機電運輸設備的安全檢查、隱患排查治理,監督整改措施落實到位,杜絕機電運輸類安全事故。
      • 參與制定機電運輸事故應急預案,組織應急演練,發生機電事故時牽頭組織搶險和事故調查分析。
      • 監督井下電氣設備防爆、接地、漏電保護等安全裝置的合規性,確保符合煤礦安全規程要求。
    2. 生產保障職責
      • 組織制定機電運輸設備的檢修計劃、維護保養制度,保障主提升、主通風、主排水、壓風、供電、井下運輸等關鍵系統設備正常運行。
      • 協調解決生產過程中的機電設備故障,優先保障采掘工作面的機電供應和運輸暢通。
      • 根據礦井生產計劃,組織機電設備的安裝、調試、拆除和轉運工作,滿足生產銜接需求。
    3. 技術與設備管理職責
      • 牽頭編制礦井機電運輸專業的技術發展規劃、設備更新改造計劃,推廣應用新技術、新工藝、新設備,提升機電系統自動化、智能化水平。
      • 負責機電設備選型、采購技術論證,參與設備招投標,把控設備質量和技術參數符合礦井需求。
      • 建立健全機電設備臺賬、技術檔案,規范設備全生命周期管理,包括入庫、驗收、使用、維修、報廢等環節。
      • 組織機電運輸專業技術方案的編制、審核,監督方案的現場落實。
    4. 人員管理與培訓職責
      • 負責機電運輸隊伍的建設,合理配置崗位人員,明確崗位職責分工。
      • 組織機電、運輸崗位人員的安全技術培訓和技能考核,確保特種作業人員 100% 持證上崗。
      • 開展技術交底和崗位練兵活動,提升隊伍整體操作水平和應急處置能力。
    5. 成本與標準化管理職責
      • 控制機電運輸系統的運行成本、維修成本和材料消耗,推進節能降耗工作。
      • 組織落實機電運輸質量標準化建設,確保達到礦井質量標準化評級要求。
      • 定期向礦長匯報機電運輸系統的運行狀況、存在問題及改進措施。
    二、 任職要求
    1、一般要求本科以上學歷,采礦工程、機電一體化、電氣工程及其自動化、礦山機電等相關專業。
    2、具備煤礦機電專業中級及以上技術職稱者優先。
    3、具有5 年以上煤礦機電運輸相關工作經驗,且至少 2 年以上煤礦機電副科長、機電科長等中層管理崗位工作經歷。
    4、熟悉礦井主提升、通風、排水、供電、井下運輸等系統的設備原理、操作規范和維護流程。
    5、有大中型煤礦機電管理工作經驗者優先。
    6、必須持有煤礦安全管理人員資格證。
    7、熟悉煤礦安全規程、煤礦機電設備完好標準、煤礦機電運輸質量標準化標準等法規文件。
    8、具備較強的風險識別和隱患排查能力,能制定有效的安全管控措施。
    9、能獨立解決機電運輸系統的復雜技術問題,具備設備選型、方案審核的專業能力。
    10、能協調生產、技術、安監等部門的工作,統籌安排機電設備安裝、檢修和應急搶險工作。
    11、面對機電設備故障或突發事故,能快速制定處置方案,組織人員開展搶險。
    12、能有效管理機電運輸隊伍,提升團隊技能水平和工作積極性。
    13、身體健康,能適應煤礦井下工作環境和倒班制度。
    14、具備良好的職業道德,責任心強,無重大安全事故責任記錄。

    工作地點

    渭南韓城市桑樹坪二號井

    職位發布者

    劉蘭/人事經理

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    公司Logo陜西友緣礦山工程有限公司
    陜西友緣礦山工程有限公司主要從事礦山工程、電力工程、路基工程、路面工程、輸變電工程等業務,其中煤炭業為主要業務。經過多年發展公司現已擁有了一支高效敬業的專業經營團隊,現有員工240人,其中主要管理人員21人,專業技術人員10人。公司始終秉著遵循“以人為本、質量一流”的經營方針。倡導“誠信、尊重、慎獨、求同”的企業精神,遵循“高效、靈活、多維”的經營方針,努力實現“組織系統化、決策科學化、管理規范化、工作程序化、效率標準化”的公司制發展目標。我們以市場為導向,以質量求生存。努力拼搏,攜手共建美好未來。
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