主要職責
1、團隊管理與工作安排：制定團隊工作計劃、預算并組織實施,對人員的工作進行監(jiān)督、指導和考核;
2、設備維保體系建立與執(zhí)行：主導建立和完善關鍵設備的預防性維護計劃、點檢標準，推動維修工作的標準化、流程化；
3、負責重大設備搶修工作的現場指揮與協(xié)調、分析重復性故障的原因，制定技術方案并實施改進，提高設備可靠性等；
4、備品備件與維修成本控制：管理設備備品備件庫存，審核備件采購申請的合理性；監(jiān)控維修費用（包括人力、物料、外協(xié)服務）的使用，協(xié)助技術經理進行成本分析和控制；
5、安全管理與合規(guī)性：嚴格執(zhí)行公司EHS制度，確保所有維修作業(yè)（特別是高空、動火、有限空間、臨時用電等）符合安全規(guī)范；
6、團隊培訓與技能提升：評估團隊成員的技能短板，制定并實施技能培訓計劃，提升團隊整體技術水平；
7、上級領導安排的其他工作事項；

任職資格
1、大專及以上學歷，機械、電氣、自動化、機電一體化等相關專業(yè)；
2、3年以上水處理、環(huán)保、化工或流程工業(yè)設備維修經驗；
3、精通水泵、風機、攪拌器等通用設備的機械維修，具備基本的電氣和控制回路識圖及故障排查能力