崗位職責
1.主要承擔中外籍員工招聘、 員工日常管理、 薪酬管理等相關工作；
2.參與各類公文及材料的撰寫、 呈批、 督辦及歸檔等行政相關工作；
3.完成部門和科組交辦的其他工作。
任職資格
1.具有大學本科及以上學歷和相應學位， 人力資源、 心理學等相關專業；
2.大學英語六級或以上， 英語可作為工作語言熟練使用；
3.能夠熟練使用辦公軟件，具有人力資源相關工作經驗者優先；
4.有較強的溝通協調能力、人際交往能力、 分析和解決問題的能力；
5.人品端正， 有好的職業操守。