一、崗位職責與要求
1.項目全流程統籌管理
⑴目標規劃：根據公司戰略目標，統籌制定項目總體計劃，明確質量、進度、成本、安全等核心指標，編制《項目實施策劃書》并分解落實。
⑵合同執行：全面履行與業主簽訂的施工合同，協調分包合同簽訂與管理，確保項目合規合法推進。
⑶資源調配：統籌人力、物資、設備等資源配置，審核施工組織設計及專項方案，確保資源高效利用。
⑷進度管理：制定總進度計劃及月/周分解計劃，監督施工進度，協調解決設計變更、材料供應延誤等問題，確保工期達標。
⑸質量與安全管理：監督施工按規范執行，組織質量檢查及工程驗收，落實安全生產責任制，開展安全培訓、安全巡查、作業風險分級管控，杜絕作業違章。
⑹項目結算管理：編制項目預算，審核工程量簽證及結算，控制材料損耗與費用支出，確保成本控制在目標范圍內。
⑺多方溝通：協調業主、設計院、監理、分包單位及政府部門關系，主持工地例會，解決爭議問題。
⑻風險管理：識別項目潛在風險（如作業計劃沖突、青苗賠償糾紛），制定應急預案，處理質量事故并提交整改報告。
⑼團隊管理：組建項目部，明確崗位職責，組織技術交底與培訓，實施績效考核與獎懲機制。
⑽資料管理：監督開竣工資料歸檔，確保驗收文件、簽證單等完整合規，配合審計與結算。
二、任職資格
1.學歷與資質
⑴教育背景：本科及以上學歷，土木工程、工程管理相關專業。
⑵資格證書：中級工程師
2.經驗與技能
⑴行業經驗：5年以上建筑工程項目管理經驗，掌握電力工程項目管理流程，具備對項目團隊成員的分配、協調以及組織、管理能力。從事過電力行業者優先考慮。
⑵專業技能：熟練使用AutoCAD、BIM、Project、翰文筑業等軟件，精通施工標準規范（如《輸變電工程施工質量驗收規范》）。
3.綜合素質
⑴具備全局把控能力，能應對突發問題；適應長期出差及現場辦公。
⑵以項目利潤率、工期達標率、安全事故率為核心指標，結合業主滿意度評分。
三、職位福利
五險、績效獎金、包吃、包住、全勤獎、每年多次調薪、節日福利。