崗位職責：
1、根據部門總體規劃與銷售目標，制定區域銷售策略分解計劃，確保完成銷售任務；
2、制定轄區內市場拓展與銷售計劃，有效開發相應銷售渠道，鞏固渠道客戶的合作；
3、制定轄區內團隊建設與人員配置計劃，并逐級向下開展活動考核、績效管理與監督評估工作；
4、負責轄區內重點業務活動開展的管理工作，并對重點客戶進行重點關注與管理；
5、負責轄區內業務活動開展結果的有效評估，并對不合理現象或差異進行分析與調整；
6、策劃轄區內相應渠道的品牌推廣初始方案，配合完成公司市場推廣方案落地；
7、掌握轄區內市場動態，并對市場分析與調查，完善報告及時向公司匯報；
8、負責轄區內核心客戶的復購機會，并制度年度粘性復購創新計劃，提升客戶合作發展生命周期；
9、發掘目標重點新客戶，并拓展成功為區域標桿合作客戶；
10、分析轄區內業務活動數據，并對數據產生做后期預測與預算，完善報告及時向公司匯報；
11、對下屬省級主管做業務指導工作，帶領下屬團隊有效開展業務執行工作；
12、幫扶下屬省級主管對業務代表的業務活動開展工作，并對過程做指導與評估工作；
13、完善人才建設與培養工作，向公司輸送梯隊人才；
14、積極與相關部門溝通協調，促使生產與銷售過程最優化。
崗位要求：
電氣專業、電氣自動化專業和營銷類專業，大專以上學歷；
熟悉行業背景、產品營銷模式、掌握新能源銷售及規范；
3、5年以上區域性的電氣產品推廣和銷售工作經驗，有新能源產品銷售經驗優先，有整車，電網，公交集團人脈優先，有項目直銷團隊主管工作經驗優先；
4、具有較強的談判溝通能力，熟練產品信息、了解目標客戶決策流程。
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，人際溝通和協調能力強；
6、目標性強、執行力高，有強大的創造力和爆發力，有很好的提升發展潛力；
7、具有良好的市場公關能力，具有良好的團隊協作能力，信息收集及渠道建設能力；
8、有敏銳的市場觀察能力，能吃苦，有韌性，穩定性強，自我調節能力強，心態良好。