億聯銀行由中發金控和吉林三快（美團點評）等七家民營企業在吉林省發起設立，是東北首家民營銀行（2017年5月），依托大數據、人工智能、云計算等科技創新手段，億聯銀行連接多方合作，搭建多個平臺，融入多元場景，滿足多種需求，讓金融更易得、安全和便捷，讓用戶樂享美好智慧生活。先天優勢l民營銀行牌照，支持全范圍展業l依托總行營業部實體網點，開展線下業務l全國僅四家銀行獲得銀保監會批準從事線上個人信貸業務l專注于線上業務，并圍繞股東資源、互聯網平臺流量場景數據資源提供定制化銀行金融產品與服務l明確的信息科技戰略：開放平臺+分布式+開源；堅定不移地走自主可控技術路線使命數字銀行，智慧生活戰略重點一端連接普惠大眾客戶群體的信貸需求及各類需求場景，另一端連接具有放貸資質的金融同業機構，將資金需求端和資金供給端進行高效匹配硬核科技能力受多方肯定——獲國家級高新技術企業認證?！袊y保監會，“2018年度銀行業信息科技風險管理課題二類成果獎”?！袊嗣胥y行，2018年度銀行“科技發展三等獎”。——中國金融認證中心（CFCA），2019中國電子銀行金榜獎“最佳開發銀行創新獎”，“億農貸”榮獲創新應用銀獎?！氯A網，“億農貸”獲“金融行業優秀創新案例獎”?！懂敶鹑诩摇?、華夏經濟學研究發展基金會，“最佳數字銀行獎”?！蹲C券時報》，2019中國智能消費金融先鋒上榜銀行?！锻顿Y時報》，“金禧獎·2019最佳數字化銀行”?！吨袊洜I報》“2019卓越競爭力互聯網金融銀行獎”?！A夏機構投資者年會，暨第十三屆金蟬獎“2019年度金融科技創新銀行”獎。——國際零售銀行家（RBI），“2020年度最佳創新產品獎”。億聯人才觀追求卓越，共享價值億聯重視每一位員工的成長，充分尊重員工多元化的發展訴求，積極搭建有助于員工能力提升與實現自我價值的展示舞臺和晉升通道，營造人適其位、才適其用的良好用人環境；堅持結果導向、講求效益和效能，倡導高績效文化，不斷突破自我，對愛崗敬業、拼搏奮斗的員工，要給予更優的激勵機制、更好的發展空間，位配其德、價值共享。億聯價值觀以客戶為中心，以奮斗者為本簡單、干事、擔當、協作、專業、高效