職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘人力資源服務
工作職責：
1.負責根據業務需求，制定招聘計劃，利用多種招聘渠道搜尋、評估篩選合適人選、組織面試、錄用、招聘簡報等招聘流程，確保招聘質量；
2.協助中心日常人力資源工作的開展：包括但不限于培訓、績效管理、人才發展、員工關系等項目開展。
3.根據中心的中長期戰略，了解業務需求，提供人力資源各領域的專業支持；
4.負責公司及事業部的人力資源政策、制度、方案、規范在中心的推行落地；
任職要求：
1. 熟悉基本招聘流程和要求；
2. 有一定的抗壓能力，耐心細致，認真有責任心；
3. 擅長與人溝通交流，團隊協作意識較強；
4. 熟練操作EXCEL等辦公軟件。
1.負責根據業務需求，制定招聘計劃，利用多種招聘渠道搜尋、評估篩選合適人選、組織面試、錄用、招聘簡報等招聘流程，確保招聘質量；
2.協助中心日常人力資源工作的開展：包括但不限于培訓、績效管理、人才發展、員工關系等項目開展。
3.根據中心的中長期戰略，了解業務需求，提供人力資源各領域的專業支持；
4.負責公司及事業部的人力資源政策、制度、方案、規范在中心的推行落地；
任職要求：
1. 熟悉基本招聘流程和要求；
2. 有一定的抗壓能力，耐心細致，認真有責任心；
3. 擅長與人溝通交流，團隊協作意識較強；
4. 熟練操作EXCEL等辦公軟件。
工作地點
上海浦東新區二十一世紀中心大廈706室
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職位發布者
嚴女士/HR
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