1.銷售策略與目標：根據部門規劃，制定具體的銷售策略和目標。確保團隊明確了解目標，并制定相應的銷售計劃；

2. 負責體檢項目及服務的營銷與推廣：負責體檢項目及服務的營銷與推廣工作；

3. 拓展合作伙伴關系與資源整合：積極尋求與合作伙伴建立良好的關系，共同開發市場，拓展業務。與合作伙伴保持緊密聯系，確保資源的有效整合，實現互利共贏；

4. 跟蹤市場動態以提升產品競爭力：密切關注市場動態和競爭對手的動向，及時調整銷售策略以適應市場變化。不斷優化產品和服務，提升產品競爭力，滿足客戶需求；

5. 談判與簽訂合同事宜的處理：負責與客戶進行商務談判，就體檢項目、價格、服務條款等達成一致意見。

6. 客戶關系管理及售后服務支持：建立并維護良好的客戶關系，了解客戶需求并提供專業的咨詢服務。


任職要求：

一、學歷與工作經驗

1. 專科及以上學歷，醫學、護理、健康管理等相關專業優先。

2. 至少4年以上醫療或健康管理領域工作經驗，其中至少2年團隊管理經驗。

二、溝通能力與客戶需求分析能力

1. 具備良好的溝通技巧，能夠與不同層級的客戶進行有效溝通。

2. 具備較強的客戶需求分析能力，準確把握客戶需求，為客戶提供個性化的體檢方案和服務建議。

3. 善于傾聽和表達，能夠妥善處理客戶投訴和糾紛，維護良好的客戶關系。

三、團隊管理與建設

1. 具備優秀的團隊管理能力，能夠有效地激勵和管理團隊成員，促進團隊整體績效的提升。

2. 注重團隊建設，積極營造積極向上的團隊氛圍，提高團隊凝聚力和執行力。

3. 善于發掘和培養團隊人才，為團隊成員提供成長和發展的機會。

四、業務拓展策略與資源整合能力

1. 制定并執行有效的業務拓展策略，積極開拓新市場和新客戶。

2. 具備資源整合能力，與各類合作伙伴建立和維護良好的合作關系，實現互利共贏。

3. 關注市場動態和競爭對手情況，及時調整業務拓展策略，提高市場競爭力。



福利：五險一金、周末雙休、免費停車、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節日福利、餐補、帶薪春節假