一、崗位職責(zé)
1. 日常事務(wù)管理
辦公環(huán)境維護(hù)（清潔、安保、設(shè)施管理）。
辦公用品采購(gòu)、發(fā)放及庫(kù)存管理。
會(huì)議安排（預(yù)約、設(shè)備調(diào)試、記錄會(huì)議紀(jì)要）。
文件收發(fā)、歸檔及檔案管理。
員工生日禮品采買(mǎi)及發(fā)放。
公司接待帶安排及事項(xiàng)準(zhǔn)備。
2. 溝通協(xié)調(diào)
對(duì)接各部門(mén)需求，協(xié)調(diào)資源分配。
接待來(lái)訪客戶或合作伙伴，處理來(lái)電、郵件等外部聯(lián)絡(luò)。
組織內(nèi)部活動(dòng)（團(tuán)建、慶典等）。
3. 文書(shū)與資料管理
起草、修訂公司文件（通知、合同、報(bào)告等）。
管理公章、證照、合同等重要資料。
4. 后勤保障
車(chē)輛調(diào)度、差旅人員酒店入住安排。
食堂、工作餐、宿舍管理及安排等。
員工公寓安排及管理
5. 其他支持性工作
公司裝修對(duì)接
處理突發(fā)事件（如設(shè)備故障、緊急訪客等）。
任職資格：
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、年齡26-35之間男女不限，有責(zé)任心，三年以上人事行政專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；
5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。