2、負責制定和實施居家養老的年度運營計劃，確保運營目標的達成；
3、管理養老板塊運作，包括但不限于大數據監控中心、護理服務、餐飲服務、活動策劃及安全管理等，以提升服務質量與客戶滿意度。；
4、構建并維護與相關部門的良好關系；
5、定期評估運營效果，分析數據，及時調整策略以應對市場變化；
6、關注老年人健康需求及心理狀態，不斷優化服務流程，創新服務模式，提升老人生活質量；
7、指導團隊建設與發展，組織培訓活動，提升員工專業技能和服務意識。
【任職要求】
1、大專以上學歷，3年以上養老運營經驗，尤其社區養老服務經驗
2、對養老產業有系統熟悉，熟識養老機構或護理機構的管理模式、服務流程、質量掌握等;

3、熟識養老行業的政策法規、行業動態及運營發展趨勢;
4、優秀的客戶服務意識，善于傾聽并解決客戶問題，保持高滿意度。