崗位職責：
1.決策支持與協助：協助董事長制定公司戰略規劃等重要決策，收集并分析相關信息，為董事長提供決策依據。
2.日程管理與協調：負責董事長的日常行程安排，協調董事長與公司內部各部門、外部合作伙伴之間的溝通與聯系，確保信息傳遞的及時性和準確性。
3.文件處理與撰寫：起草、審核和整理各類文件、報告，確保文件的規范性和準確性。
4.信息收集與分析：關注行業動態、競爭對手情況、政策法規等，為董事長提供有價值的信息和分析報告，收集并整理公司內部重要信息，為董事長的決策提供數據支持。
5.項目管理與監督：在授權范圍內，負責或參與重要項目的策劃、執行和監控，確保項目按時按質完成。
6.對外關系維護：代表董事長處理對外關系，包括與政府部門、行業協會等的溝通與聯系。維護公司形象，提升公司品牌知名度和美譽度。
任職要求：
一、教育背景：
學歷要求:本科及以上學歷，管理類、法律、中文或文秘類專業；
專業知識:具備扎實的專業知識基礎，如管理學、市場營銷等，能夠為公司戰略規劃和日常運營提供有力支持。
二、技能與能力
1、溝通與協調能力:具備出色的溝通能力和協調能力計劃與組織能力
分析與解決問題能力:具備敏銳的觀察力和分析判斷能力，能夠迅速識別問題并提出有效的解決方案。
2、保密意識強:具備高度的保密意識，能夠妥善保管公司機密信息。
形象氣質佳:會英語交流，具備良好的個人形象和氣質，能夠代表公司形象進行對外交流。這是硬性要求