人事招聘專員

與招聘主管和業(yè)務(wù)需求部門保持順暢溝通，完成招聘指標(biāo)。
- 進(jìn)行招聘、面試、接待、入職、轉(zhuǎn)正等人力資源全流程的管理及相關(guān)工作的協(xié)調(diào)。
- 具備市場人才動(dòng)向敏感性，及時(shí)向主管匯報(bào)，包括不限于行業(yè)公司調(diào)整、員工薪資情況等。
- 具備人才敏感性，有面試評(píng)價(jià)能力關(guān)注人員素質(zhì)和匹配性。

崗位要求

- 本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各個(gè)環(huán)節(jié)。
- 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，3C硬件行業(yè)出身。
- 具備很好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。