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    更新于 2025-12-28 01:02:08

    援非!年薪16W-18W 火車車廂裝備機修員

    9000-10000元
    • 南京棲霞區(qū)
    • 1-3年
    • 學歷不限
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    電氣設備/系統(tǒng)通信設備/系統(tǒng)火車
    中車-5T設備線路維護(春節(jié)后出發(fā))
    一,日常巡檢與狀態(tài)監(jiān)測
    按既定周期對管轄范圍內 5T設備(如 THDS.TADS、TFDS 等)的線路及連接部件進行巡檢記錄設備運行參數(shù)與線路狀態(tài)。
    檢查線路接頭、端子、線纜絕緣層等關鍵部位,及時發(fā)現(xiàn)松動、破損、老化等異常情況,避免因線路問題導致設備數(shù)據(jù)采集中斷或失真。
    二、故障檢修與應急處理接到設備故障報警或巡檢發(fā)現(xiàn)線路問題后,按“先通后復”原則快速響應,定位故障點(如短路、斷路、接觸不良等)并制定檢修方案嚴格按照安全規(guī)程和技術標準開展線路維修,更換損壞的線纜、接頭、連接器等部件,修復后需測試驗證,確保設備恢復正常功能。參與設備突發(fā)故障的應急處置,如惡劣天氣(暴雨、暴雪、雷擊)導致的線路故障,需在規(guī)定時間內完成搶修,減少對鐵路運輸安全監(jiān)控的影
    (向
    三、維護保養(yǎng)與質量管控定期對踱煩蝸民5T 設備線路進行預防性維護,包括清潔線路表面、緊固連接點、涂抹防銹防腐材料,延長線路使用壽命。建立線路檢修臺賬,詳細記錄巡檢時間、故障情況、維修內容、更換部件型號等信息,確保可追
    溯嚴格執(zhí)行檢修質量標準,維修后的線路需符合信號傳輸、絕緣性能等技術要求,避免因維護不到位引發(fā)二次故障。
    5T線路維保人員薪資:
    工作經(jīng)驗3-5年的按照17-20萬/年,
    工作經(jīng)驗1-3年的按照16-17萬/年,
    工作經(jīng)驗1年以內的按照15-16萬/年
    福利待遇:
    1.免費提供三頓工作餐;
    2.住宿2人間:
    3.免費提供海外商業(yè)保險
    4.工作8小時休息24小時:
    5入職我們這邊不需要繳納費用,簽證費用和機票費用以及疫苗費用都是公司承擔:
    6.工作滿1年有15天帶薪年假,不回家可以折現(xiàn)
    早飯:07:00-07-30
    中飯:11:30-14:00
    晚飯:18:00-18:30

    工作地點

    南京棲霞區(qū)寶龍城市廣場(仙堯路店)1

    入職公司信息

    • 入職公司: 中車長江車輛有限公司
    • 公司地址: 武漢江夏區(qū)湖北省武漢市江夏區(qū)山湖路1號中車長江車輛有限公司
    • 公司人數(shù): 1000-9999人

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    郭夢婷/招聘主管

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo上海胤譽智維企業(yè)服務有限公司
    上海胤譽智維企業(yè)服務有限公司品類簡介:一、胤譽公司是一家以企業(yè)管理、人資服務為主要業(yè)務的民營企業(yè)、公司自2017年初成立以來一直致力于新零售產業(yè);制造業(yè);高科技技術人才、管理人才等、直面國內及跨國企業(yè)全業(yè)務全風險BPO服務。二、我司先后對接的項目 1、電子商務新零售項目:每日優(yōu)鮮、叮咚買菜、盒馬鮮生、美團電子商務全業(yè)務。 2、國有企業(yè):長城汽車,力神電池,攜程旅行、中鐵/中建(合資)等全國業(yè)務。本公司面向社會招聘各個環(huán)節(jié)的普工&技工(制造業(yè)普工/技工/管理崗;配送騎手;前置倉店員;倉儲分揀;倉儲物流;客服;收銀;品控等)、公司一直秉承以人為本的原則、針對在職員工每月都開展安全生產培訓和考核、入職后根據(jù)項目標準立即為員工購買1-4類保險/三者險/社保(公積金);員工薪資每月定期準時發(fā)放;法定節(jié)假日均按統(tǒng)一規(guī)定雙倍薪資,在同行業(yè)中我司一直得到項目甲方和員工的高度好評。三、本司長期面向社會誠招積極向上的、吃客耐勞的人士加入;我們不和員工談理想、我們知道員工們想要的是薪酬和付出是否對等、加入我們大家庭一定會還你一個公平的待遇。
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