大量招聘:
制冷技術(shù)崗多名
1、安全管理:
①負(fù)責(zé)重點(diǎn)區(qū)域巡檢、隱患排查，預(yù)防事故發(fā)生;
②負(fù)責(zé)處理設(shè)備故障、意外事故等，保障人與設(shè)備安全，降低損失。
2、溫度控制:
①負(fù)責(zé)控制庫房溫度，保證產(chǎn)品的最佳品質(zhì):
②負(fù)責(zé)蒸發(fā)器沖霜、冷凝器清洗等工作，保證降溫效率;
③負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)報(bào)表記錄。
3、能耗管理:
①負(fù)責(zé)制冷設(shè)備能耗數(shù)據(jù)核算;
②根據(jù)能耗數(shù)據(jù)，優(yōu)化控溫邏輯。
4、設(shè)備保養(yǎng):
①負(fù)責(zé)設(shè)備維修保養(yǎng)，保證設(shè)備最佳運(yùn)行狀態(tài)；
②定期更新優(yōu)化維?；鶞?zhǔn)書。
1、薪資范圍:7k-14k
2、豐厚的績效、獎(jiǎng)金:技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、日常運(yùn)營獎(jiǎng)等(綜合薪資7-14k，依據(jù)價(jià)值創(chuàng)造上不封頂)
3、公開透明的晉升通道:入職即可參加主管競聘，晉升路徑：制冷工程師→制冷班長→子公司制冷主管→制冷負(fù)責(zé)人
4、多種多樣的員工福利:母子工程、購房購車補(bǔ)貼、股權(quán)激勵(lì)、諸葛英才、學(xué)費(fèi)代償
5、特色培訓(xùn):文化培訓(xùn)、管理干部培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、師徒傳幫帶、一對(duì)一輔導(dǎo)、以戰(zhàn)代練。
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，制冷與冷藏、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè);
2、能知曉基本的制冷原理，堂握各類專業(yè)名詞的解釋；成績優(yōu)異，有制冷實(shí)習(xí)經(jīng)歷著優(yōu)先。
3、踏實(shí)肯干，敢于擔(dān)當(dāng)、性格沉穩(wěn)、積極主動(dòng)；對(duì)自我提升和職業(yè)發(fā)展，目標(biāo)清晰，有自己的工作節(jié)奏。
職位福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、包住、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、員工食堂、出差補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)：吉林省白城通榆縣