崗位職責:
1、認真審查各種報銷或支出的原始憑證,對違反國家規定、企業規章制度或有誤差的,要拒絕辦理報銷手續;
2、審驗原始憑證的合法性和準確性,記好現金和銀行賬務,書寫整潔、數字準確、日清月結;
3、嚴格遵守執行現金管理制度,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現金,保持現金實存與現金帳面一致;
4、負責到銀行辦理相關業務,包括開戶、取款、轉賬、結算等工作;
5、及時做好與銀行的對帳、報賬等相關工作;
6、根據規定和協議,作好應收款工作,定期向主管領導匯報收款情況;
7、嚴格遵守、執行國家財經法律法規和財會制度,作好出納工作。
8、配合會計做好各種賬務處理工作。
9、完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、相關專業本科及以上學歷,2年以上同崗位工作經驗;
2、遵守職業守則,具備良好的職業廉政道德;
3、具備專業的財務知識,包括國家相關法律法規、銀行結算業務;
4、熟練使用財務相關軟件,具備財務的專業知識,包括國家相關財務法律法規、稅法,熟悉結算報銷等程序;
5、具備財務數字計算能力,防止出現計算錯誤等問題;
6、具備良好的規劃能力、計劃能力;
7、工作認真、負責,按照企業相關規章制度處理問題;
8、能夠適應偶爾性的出差工作。
【 工作時間及薪酬福利 】
1、【 薪酬待遇 】:行業內具有競爭力的薪資待遇:5K - 7K;
2、【 假期福利 】:每年帶薪年假;
3、【 社保福利 】:入職即購買六險一金(商業雇主險、社會保險基本醫療、養老、工傷、失業、生育、住房公積金);
4、【 餐飲福利 】:公司食堂,環境優雅,干凈衛生,免費提供一日三餐;
5、【 獎金福利 】:各類高激勵獎金、年終獎金等;
6、【 個人提升福利 】:內部培訓、外部培訓、派遣學習,全方位的能力提升;
7、【 獎勵機制 】:優秀員工、明日之星、突出貢獻、市場先鋒、金牌個人、服務之星等完善的榮譽體系;
8、【 晉升機制 】:雙通道發展,完善的管理職能與專業職能雙發展通道,提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發展機會、滿足員工自身的發展需求及事業發展需要;
9、【 活動福利 】:定期體檢,定期團建,生日福利、節日福利等;
10、【 其他福利 】:不定期各種隱藏福利;歡迎解鎖!