崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)督促公共設(shè)施的維修工作；
（2）負(fù)責(zé)巡查公共區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理；
（3）負(fù)責(zé)直接協(xié)調(diào)涉及維護(hù)的相關(guān)業(yè)主配合維修，或為進(jìn)一步的協(xié)調(diào)工作提供技術(shù)支持
（4）為業(yè)主提供有償維修服務(wù)；
（5）承接查驗，與甲乙方事項協(xié)調(diào)跟進(jìn)。
崗位要求：
（1）年齡20-40歲左右；
（2）有相關(guān)小區(qū)維修工作經(jīng)驗，熟悉水電，持證電工證、消防證者優(yōu)先；
（3）大專及以上學(xué)歷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
【 工作時間及薪酬福利 】?【 薪酬待遇 】：行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇：?【 補貼福利】：工齡補貼、全勤補貼：?【 假期福利 】：每年帶薪年假；?【 社保福利 】：入職即購買六險一金（商業(yè)雇主險、社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）；?【 獎金福利 】：各類高激勵獎金、年終獎金等；?【 個人提升福利 】：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、派遣學(xué)習(xí)，全方位的能力提升；?【 獎勵機制 】：優(yōu)秀員工、明日之星、突出貢獻(xiàn)、市場先鋒、金牌個人、服務(wù)之星等完善的榮譽體系；?【 晉升機制 】：雙通道發(fā)展，完善的管理職能與專業(yè)職能雙發(fā)展通道，提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展需要；?【 活動福利 】：定期體檢，定期團(tuán)建，生日福利、節(jié)日福利等；?【 其他福利 】：不定期各種隱藏福利；歡迎解鎖！