崗位概述：
作為公司自動化設備研發與制造的技術領航者，全面負責機械技術團隊的管理、技術體系的構建、前沿技術的探索與落地。本崗位不僅需要確保所有技術項目的順利交付，更致力于提升公司的核心技術競爭力，通過技術創新驅動業務增長。您將是連接公司戰略、客戶需求與技術團隊的關鍵橋梁。
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一、 技術戰略與規劃
1. 技術路線圖： 制定并執行公司工業自動化設備的技術發展戰略和長期路線圖，確保技術前瞻性與競爭力。
2. 創新與研究： 領導前沿技術（如機器人應用、機器視覺集成、精密傳動、數字化孿生等）的預研、引進和轉化，構建公司技術壁壘。
3. 技術標準化： 建立和完善公司機械設計規范、標準件庫、通用模塊庫，提升設計效率，降低成本和風險。
4. 技術評審： 主導重大項目的技術方案評審、關鍵技術決策和風險識別，對技術方案的可行性、先進性和可靠性負責。
二、 團隊建設與管理
1. 團隊領導： 全面負責機械工程師團隊的搭建、日常管理、工作分配、績效評估和職業發展規劃。
2. 人才培養： 識別團隊技能短板，制定培訓計劃，培養核心技術骨干，提升團隊整體技術實力和解決問題的能力。
3. 梯隊建設： 建立人才梯隊， mentoring 高級工程師，為公司儲備技術管理人才。
4. 技術氛圍： 營造積極的技術分享和創新文化氛圍，促進團隊知識沉淀與共享。
三、 項目管理與執行監督
1. 資源協調： 協調跨部門（電氣、軟件、項目、生產、采購）的技術資源，確保復雜自動化項目（如整線、整廠自動化）中機械部分順利推進。
2. 過程把控： 監督項目從概念設計、詳細設計、仿真分析、原型制造到測試驗證的全過程，確保設計輸出符合質量、成本和交期要求。
3. 難題攻關： 指導并親自參與解決項目開發過程中最復雜、最核心的技術難題和重大故障分析。
4. 質量與規范： 推動DFM（可制造性設計）/DFA（可裝配性設計）原則的嚴格執行，確保設計成果能高效、穩定地轉化為產品。
四、 技術對外與客戶支持
1. 客戶溝通： 參與關鍵客戶的技術交流，深度理解客戶需求，提供高水準的技術解決方案和建議，提升客戶信任度。
2. 供應商評估： 指導并參與對核心機械零部件、外協加工供應商的技術能力評估和認定。
3. 行業洞察： 跟蹤工業自動化領域的最新技術動態和競爭對手技術狀況，為公司決策提供支持。
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任職資格要求：
· 學歷專業： 機械工程、機電一體化等相關專業本科及以上學歷
· 工作經驗：
· 8年以上工業自動化行業（非標自動化、機器人集成、智能裝備等）機械設計經驗。
· 至少3年以上技術團隊管理或項目負責人經驗，有成功領導大型自動化項目（如整線、整廠）的經驗。
· 核心技能：
· 技術深度： 精通復雜自動化設備開發全流程，在結構設計、運動控制、精度分析、力學仿真等方面有深厚造詣。
· 管理能力： 出色的團隊領導、激勵和項目管理能力，能同時管理多個項目和技術團隊。
· 戰略思維： 具備良好的技術前瞻性和商業敏感度，能將技術策略與業務目標緊密結合。
· 溝通協調： 卓越的跨部門溝通協調能力、客戶溝通能力及解決復雜沖突的能力。