一、職位基本信息
? 職位名稱：電力運維項目負責人
? 所屬部門：運維事業部/項目管理部
? 匯報對象：運維總監/項目經理
? 下屬崗位：運維工程師、試驗技術員、現場巡檢員等
? 工作地點：項目所在地（含變電站、配電房、電力線路沿線等）
? 出差要求：根據項目需求，需高頻次現場駐場或跨區域協調
二、核心工作職責
（一）項目統籌管理
1. 全面負責電力運維項目的整體規劃、執行與落地，涵蓋變電站、配電線路、電力設備等日常運維、定期試驗、故障搶修等全流程工作。
2. 制定項目運維方案、年度/季度/月度工作計劃及應急預案，明確工作目標、進度節點、資源配置及質量標準，確保項目按合同要求交付。
3. 統籌項目團隊、設備、車輛、物資等資源調度，合理分配工作任務，協調內外部協作（如甲方、供電公司、施工單位、設備廠家等），保障運維工作高效推進。
4. 跟蹤項目進度，及時發現并解決執行過程中的問題（如技術難題、資源短缺、跨部門協作障礙等），定期向管理層及甲方提交項目進展報告。
（二）技術管理與質量控制
1. 作為項目技術負責人，主導電力設備（變壓器、開關柜、電纜、互感器等）運維技術方案的編制與優化，提供技術指導和支持，解決現場復雜技術問題。
2. 監督落實電力設備定期巡檢、預防性試驗、狀態監測等工作，嚴格執行國家及行業標準（如《電力安全工作規程》《電力設備預防性試驗規程》），確保運維工作質量達標，降低設備故障風險。
3. 組織開展故障搶修工作，接到故障通知后快速響應，制定搶修方案，統籌人員、設備、物資趕赴現場，高效完成故障排查與修復，最大限度減少停電損失。
4. 收集整理項目技術資料、試驗數據、運維記錄等，建立完善的項目技術檔案，為設備狀態評估、運維優化提供數據支撐。
（三）安全管理
1. 全面落實項目安全生產責任制，制定項目安全管理細則，組織團隊開展安全生產教育培訓（如安全操作規程、應急處置流程、高空作業/帶電作業安全規范等），提升全員安全意識和操作技能。
2. 定期開展現場安全檢查與隱患排查，重點排查高空作業、帶電作業、動火作業等危險環節，對發現的安全隱患及時整改，建立隱患臺賬并跟蹤閉環。
3. 監督現場作業人員嚴格遵守安全規章制度，正確佩戴勞保用品、使用安全工器具，杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為。
4. 組織應急預案演練（如停電應急、火災應急、人身傷亡應急等），提升團隊應急處置能力，若發生安全事故，第一時間啟動應急預案，組織搶救、上報，并配合事故調查與處理。
（四）團隊管理與培養
1. 負責項目團隊的日常管理，包括人員考勤、工作考核、績效評估，建立正向激勵機制，提升團隊凝聚力和執行力。
2. 制定團隊培訓計劃，組織開展技術技能、安全規范、服務禮儀等培訓，培養兼具專業能力和服務意識的運維人才，助力團隊成員職業成長。
3. 營造良好的團隊工作氛圍，及時溝通解決團隊成員工作中的困難和訴求，提升員工滿意度和留存率。
（五）客戶關系與成本控制
1. 作為項目對接人，維護與甲方的良好溝通，定期走訪甲方，了解其需求與滿意度，及時反饋并解決甲方提出的問題，提升客戶粘性。
2. 參與項目投標階段的技術方案編制、成本測算，協助完成投標工作；項目執行階段，嚴格控制人工、物資、設備租賃等成本，確保項目盈利目標達成。
3. 配合市場部門開展二次營銷，基于良好的項目運維效果，挖掘甲方新增運維需求或其他電力服務（如電力設計、設備改造等）機會。
（六）合規與風險管理
1. 確保項目運維工作符合國家法律法規、行業規范及公司管理制度，規避合規風險。
2. 識別項目執行過程中的各類風險（如技術風險、安全風險、成本風險、合同風險等），制定風險防控措施，定期開展風險評估與預警。
三、任職要求
（一）學歷與專業
? 中專及以上學歷，電力系統及其自動化、電氣工程及其自動化、供用電技術等相關專業；
? 中專及以上學歷需具備3-5年以上電力運維項目核心技術或管理經驗，可適當放寬。
（二）工作經驗
1. 5年以上電力行業工作經驗，其中3年以上電力運維項目管理經驗（需有變電站運維、配電線路運維或電力設備試驗等相關項目主導經驗）。
2. 熟悉電力運維全流程管理，具備獨立統籌電力運維項目（如110kV及以上變電站、長距離配電線路）的能力。
3. 有電力工程公司、供電公司、大型工業企業電力運維相關工作經歷者優先。
（三）技能要求
1. 精通電力設備（變壓器、開關柜、電纜、繼電保護裝置等）的結構原理、運維流程及故障診斷方法，具備扎實的專業技術功底。
2. 熟悉國家及行業相關標準（如DL/T系列標準）、安全規范及政策要求，能夠編制合規的運維方案、試驗方案及應急預案。
3. 具備良好的項目管理能力，能夠合理規劃進度、調配資源、控制成本，解決項目執行中的復雜問題。
4. 具備較強的溝通協調能力，能夠有效對接甲方、供電公司、設備廠家等多方主體，推動工作順利開展。
5. 持有機電專業二級建造師、高壓電工證、電力調度證、繼電保護工證等相關資質證書者優先。
6. 熟練使用Office辦公軟件、CAD繪圖軟件及電力設備狀態監測相關工具者優先。
（四）綜合素質
1. 具備強烈的責任心和敬業精神，能夠承受一定的工作壓力，適應現場駐場及出差需求。
2. 具備良好的團隊領導能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體戰斗力。
3. 具備較強的風險意識和應急處置能力，面對突發故障或安全事件能夠快速響應、果斷決策。
4. 誠信正直，具備良好的職業素養和服務意識，重視客戶滿意度和公司品牌形象。
四、其他說明
1. 薪資待遇：底薪+項目績效獎金+年終獎金，具體根據工作經驗及能力面議，行業內具有競爭力。
2. 福利保障：五險、節日福利、交通補貼、通訊補貼、駐場補貼、定期體檢、專業培訓、職業晉升通道等。
3. 發展空間：公司業務涵蓋電力設計、運維、試驗、搶險等全產業鏈，可提供橫向業務拓展及縱向管理晉升的雙重發展路徑。