崗位職責:
(一)招聘支持:
1、協助發布職位信息,篩選簡歷,安排面試,跟進面試反饋。
2、維護招聘渠道(如招聘網站、校招平臺等),更新候選人數據庫。
(二)員工關系:
1、協助辦理員工入職、離職手續,維護員工檔案。
2、參與員工活動組織(如培訓、團建等)。
(三)基礎人事事務:
1、整理考勤、請假等數據,協助統計人力資源報表。
2、支持日常HR流程的優化與文檔管理。
(四)其他支持:
1、協助完成HR相關調研、數據分析或政策研究。
2、完成團隊交辦的其他事務性工作。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷在讀,人力資源管理、工商管理、心理學、社會學等相關專業優先。
2、能力要求:
1)良好的溝通能力與團隊協作意識,耐心細致。
2)熟練使用Office(Excel/PPT/Word),擅長數據處理者優先。
3)對人力資源工作有興趣,愿意從基礎事務學習。