人事專員

崗位職責：
1、根據公司需求參加各種招聘會并實施人員招聘，對人才的面試組織、聯絡、溝通；
2、負責員工入司的各種勞動手續、勞動合同、員工保險、職工離職的一系列相關工作。
3、負責人事變動的手續辦理、記錄工作。
4、負責對勞動合同的管理，及時對員工進行合同的新簽、續簽和改簽等工作，并做好合同臺賬的管理。
5、負責公司現有人員名單的整理、核對，做好花名冊的登記。
6、根據公司培訓需求做好培訓和考證工作。
任職資格：
1、人力資源、行政管理等相關專業專科畢業，從事人力資源二年以上；
2、熟悉建筑資質相關辦理及流程優先考慮；
3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
5、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力；
6、具備良好的學習能力。