報名信息詳見“湖北工建基礎設施公司”微信公眾號12月15日發布內容。
一、崗位及職數
本次市場化選聘共2個職數,面向湖北聯投內、外部同時進行。符合條件的人員均可報名參加。
1.成本合約部--副部長(物資設備管理),職級:中層副職,職數:1。
2.市場經營部--部長,職級:中層正職,職數:1。
二、競聘條件
(一)基本條件
1.具有堅定的理想信念,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
2.具有較強的治企能力,有國際視野、戰略思維、法治理念,懂經營、會管理、善決策。
3.具有強烈的創新意識,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,善于捕捉商機、防控風險。
4.具有正確的業績觀,全面貫徹新發展理念,堅持創新驅動、轉型升級、提質增效,勇擔當,善作為。
5.具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀和國家法律法規,恪守職業道德,公私分明,嚴守底線,廉潔從業。
(二)學歷和工作經驗條件
1.學歷:
外部人員需具備統招本科及以上學歷。內部人員需具備大學本科及以上文化程度。
2.工作經驗條件:
(1)內部人員:須具備累計5年及以上相關崗位工作經歷;應聘中層正職的,一般應當在湖北聯投三級企業中層副職(或相當層級)崗位任職滿1年及以上。
(2)外部人員:要求5年及以上同類型行業或企業、事業單位、政府機關從業經歷,至少具備2年企事業單位中層以上相關崗位管理經驗,有行業資源的優先考慮。
以上所有崗位,持有高級職稱證書或機電、公路、市政、水利水電、礦山等一級建造師優先考慮。以上工作經驗時間計算截止2025年10月30日。
(三)其他條件
1.競聘人員近三年績效考核結果均不低于稱職或相當等次。
2.同等條件下法治素養好、合規意識強的中共黨員優先。
3.除思想政治條件外,特別優秀的人才,學歷(含專業)和工作經驗條件可適當放寬。
4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員不能參與報名。
(四)崗位要求
具體崗位職責及任職資格,詳見附件1。
三、競聘程序
本次市場化選聘按照發布公告及報名、資格審查、競聘選拔、組織考察/背景調查、競聘領導小組審議、任前公示及聘任管理等程序組織實施。
四、報名方式及有關要求
(一)報名截止時間
本次市場化選聘報名截止時間:2025年12月23日(星期二)18:00。
(二)投遞方式
符合應聘條件的人員在報名截止日期前將報名材料打包以“所在單位+姓名+應聘崗位”方式命名發送至公司招聘郵箱****************,逾期未提交視為放棄本次應聘。
每人限報一個競聘崗位,多報視為無效報名。
(三)報名材料
1.《湖北市政集團基礎設施公司管理崗位市場化選聘報名表》(附件2),提供word版本及簽名掃描件;
2.《湖北市政集團基礎設施公司管理崗位市場化選聘報名表匯總表》(附件3);
3.近三年個人績效考核結果證明文件,單位蓋章;
4.其他相關證明材料:身份證復印件、簡歷、學歷學位證書、學歷注冊備案表、學位在線驗證報告(要求二維碼在有效期內)、職稱及執業證書、任職文件、近3年社保證明(PDF版)、榮譽獎勵證書等。
(四)聯系人及聯系方式
聯系人:尹女士
聯系電話:************
(五)注意事項
1.集團及公司招聘管理制度中不予錄用情形的人員,不得應聘;所有競聘人員須服從公司因工作需要作出的崗位調劑安排。
2.報名人員提交資料及信息需真實有效。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘資格,已被錄用的,取消錄用資格,并按有關規定予以處理。
3.本次公開競聘各環節未通過人員不再另行通知;應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通,及時查收短信、郵箱,對相關通知未在規定時間內回復的,視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果,公司不承擔責任。