崗位職責：
1、在總經理領導下完成日常全面管理工作，做總經理的參謀、助手，起到承上啟下的作用；
2、負責總經理布置的各部門月、周、日工作過程、結果、時間節點實施督促、落實執行情況反饋，包括公司管理制度、生產計劃、重要合同書及公司運營的協助及配合；
3、負責審核呈總經理簽發文件，對不符合規定或細節疏漏的文件有權駁回并責令修改；
4、協助總經理調查、研究、了解生產、銷售、采購、技術、質量、物流、財務、精益、人資、行政、安環等運行管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；
5、協助總經理起草公司工作計劃和總結，審核總經理辦公會議、公司中心部門級會議記錄，負責對會議決議的跟進、督促和處理；
6、協助總經理進行各項運營管理，提供分析意見及改進建議，參與公司戰略規劃、年度經營計劃等的制定；
7、協助總經理打造企業文化，整合員工的內驅力、凝聚力，創造學習、開拓、協作、奉獻的良好工作氛圍；
8、完成總經理交辦的其他工作。