工作職責：
1. 熟悉進出口業務流程，根據公司戰略目標，協助總經理制定公司物流發展戰略；
2. 協助總經理確定進出口物流發展側重點；
3. 根據企業業務規劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊；
4. 負責操作國際部部門經理及員工的聘任、考核工作；
5. 對人員進行合理的工作調配；
6. 主持建立物流制度、負責協助各項規章制度執行情況的監督、檢查工作；
7. 研究、設計、改善物流管理的各項工作流程；
8. 指導操作部門負責人的工作，協調與關系部門之間的工作；
9.組織處理操作部運營過程中出現的重大突發事件；
10.組織制訂企業進出口物流成本控制的流程與管理辦法；
12.向操作部門下達成本控制目標，并監督、檢查執行情況。
任職要求：
1. 進出口的客戶服務經驗豐富；
2. 熟悉進出口業務流程，加工貿易流程和海關相關規定與政策；
3. 對市場動態反應敏感；
4. 強大的人際交流溝通能力；
6. 良好的PPT制作能力和數據報表處理能力；
7. 良好的客戶服務意識，良好的組織協調能力和團隊協作意識；
8. 清晰的邏輯思維和表達能力；
9. 大專及以上學歷；
10. 定居昆山優先；
11. 3-5年的物流行業管理經驗。