工作職責:
1. 熟悉進出口業務流程,根據公司戰略目標,協助總經理制定公司物流發展戰略;
2. 協助總經理確定進出口物流發展側重點;
3. 根據企業業務規劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊;
4. 負責操作國際部部門經理及員工的聘任、考核工作;
5. 對人員進行合理的工作調配;
6. 主持建立物流制度、負責協助各項規章制度執行情況的監督、檢查工作;
7. 研究、設計、改善物流管理的各項工作流程;
8. 指導操作部門負責人的工作,協調與關系部門之間的工作;
9.組織處理操作部運營過程中出現的重大突發事件;
10.組織制訂企業進出口物流成本控制的流程與管理辦法;
12.向操作部門下達成本控制目標,并監督、檢查執行情況。
任職要求:
1. 進出口的客戶服務經驗豐富;
2. 熟悉進出口業務流程,加工貿易流程和海關相關規定與政策;
3. 對市場動態反應敏感;
4. 強大的人際交流溝通能力;
6. 良好的PPT制作能力和數據報表處理能力;
7. 良好的客戶服務意識,良好的組織協調能力和團隊協作意識;
8. 清晰的邏輯思維和表達能力;
9. 大專及以上學歷;
10. 定居昆山優先;
11. 3-5年的物流行業管理經驗。
福利:
股份分紅、合伙人、購車購房補貼等
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