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    更新于 5月25日

    分析高級(jí)研究員

    1.5-2.5萬(wàn)·13薪
    • 杭州余杭區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    崗位職責(zé):
    1. 在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常業(yè)務(wù)管理工作;
    2. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的開(kāi)展,把控質(zhì)量研究過(guò)程的時(shí)間節(jié)點(diǎn),保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;
    3. 熟悉質(zhì)量研究過(guò)程,負(fù)責(zé)質(zhì)量研究工作,保證項(xiàng)目研究質(zhì)量,保證分析方法成功轉(zhuǎn)移;
    4. 負(fù)責(zé)按照國(guó)際、國(guó)內(nèi)現(xiàn)行法律法規(guī)進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的研究和制定;
    5. 負(fù)責(zé)原始數(shù)據(jù)的記錄、整理及審核,并保證數(shù)據(jù)的可追溯性、完整性與真實(shí)性;
    6. 負(fù)責(zé)方法學(xué)驗(yàn)證方案、報(bào)告等的編制及組員報(bào)告的初步審核工作,并保證方法學(xué)驗(yàn)證工作順利進(jìn)行;
    7. 負(fù)責(zé)穩(wěn)定性預(yù)研究工作的開(kāi)展,并保證研究工作的順利進(jìn)行;
    8. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的分析方法開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證工作,并保證各分析方法的適用性;
    9. 掌握分析設(shè)備的日常維護(hù)及常見(jiàn)故障的維修;
    10. 負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目組相應(yīng)的數(shù)據(jù)審核、方案及報(bào)告的撰寫等;
    11. 指導(dǎo)并幫助組員解決項(xiàng)目質(zhì)量研究中遇到的問(wèn)題;
    12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職要求:
    1.五年以上化藥質(zhì)量研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且有參與過(guò)至少一個(gè)完整的項(xiàng)目,并已申報(bào);
    2.熟悉藥物研發(fā)質(zhì)量研究的流程與內(nèi)容,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)分析方法,完成分析方法的驗(yàn)證,并指導(dǎo)他人進(jìn)行相關(guān)實(shí)驗(yàn);
    3.根據(jù)質(zhì)量研究需要,能力獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),撰寫各實(shí)驗(yàn)方案及報(bào)告、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等; 4.能解決項(xiàng)目中所遇到的問(wèn)題。
    職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

    工作地點(diǎn)

    余杭區(qū)杭州師范大學(xué)科技園(文一西路)文一西路1378號(hào)

    職位發(fā)布者

    周先生/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo杭州新博思生物醫(yī)藥有限公司
    杭州新博思生物醫(yī)藥有限公司成立于2000年,位于杭州市未來(lái)科技城杭師大科技園,研發(fā)中心面積2000余平方米。是一家專業(yè)從事藥物發(fā)現(xiàn)、研究、技術(shù)服務(wù)的高科技企業(yè),系國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省科技型中小型企業(yè)、杭州市高新技術(shù)企業(yè)并通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。我們的主要業(yè)務(wù)包括:原料藥及其相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、銷售以及定制合成、藥物處方工藝的開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新性新藥的研發(fā)和國(guó)內(nèi)外注冊(cè)申報(bào),同時(shí)也為醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)提供技術(shù)轉(zhuǎn)讓、委托開(kāi)發(fā)、臨床前研究、一致性評(píng)價(jià)及生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)等服務(wù)?;靖@褐苣╇p休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、競(jìng)爭(zhēng)薪酬其他福利:定期體檢、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、節(jié)假日福利、員工生日福利等。
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