二、崗位核心職責?
研發規劃與項目管理?
制定設備研發年度計劃，明確技術路線、預算及時間節點。
主導新產品/設備的全生命周期管理（需求分析、設計、試制、測試、量產轉化）。
協調跨部門資源（生產、采購、質量）確保項目按期交付。
技術開發與創新?
組織團隊攻克關鍵技術難題（如自動化控制、精密機械設計、智能化集成等）。
跟蹤行業前沿技術（如工業4.0、AIoT），推動技術迭代與專利布局。
主導設備標準化、模塊化設計，降低研發成本。
團隊管理與協作?
組建并培養研發團隊，分配任務并監督執行。
組織技術評審會，確保設計方案可行性與安全性。
對接客戶或供應商，提供技術支持與解決方案。
質量控制與合規?
確保研發流程符合ISO、CE等國際/行業標準。
主導設備可靠性測試（如壽命試驗、EMC測試）及問題整改。
成本與風險控制?
監控研發成本，優化BOM（物料清單）及供應鏈。
識別技術風險（如知識產權、技術壁壘），制定預案。

三、任職資格?
1. 教育背景?
碩士及以上學歷，機械工程、自動化、電子工程、機電一體化等相關專業。
碩士/博士學歷或高級職稱優先。
2. 工作經驗?
3年以上設備研發經驗，其中至少2年團隊管理經驗。
有成功主導復雜設備（如工業機器人、醫療設備、半導體設備）開發案例者優先。
3. 技能要求?
技術能力?：
精通CAD/CAE工具（SolidWorks、ANSYS等）及PLC編程。
熟悉機械傳動、傳感器、運動控制等核心技術。
管理能力?：
熟練使用項目管理工具（如JIRA、MS Project）。
具備成本核算和風險分析能力。
語言能力?：
能閱讀英文技術文檔，有專利撰寫經驗者加分。
4. 素質要求?
邏輯清晰，具備創新思維和問題解決能力。
抗壓能力強，適應階段性高強度工作。
四、工作環境與考核指標?
工作環境?：實驗室60% + 辦公室30% + 生產現場10%（可能需短期出差）。
績效考核?：
項目交付準時率（≥90%）、研發成本控制（±5%預算偏差）。
年度專利/技術成果數量、團隊滿意度評分。