職位描述
招聘績效管理HRBP
崗位職責：
- 負責公司行政管理和人事管理工作的統籌規劃與組織執行
- 制定和完善公司內部管理制度，并監督執行
- 負責員工招聘、培訓、薪酬福利、績效評估等人力資源管理工作
- 維護公司內部辦公秩序，提供良好的辦公環境
- 處理公司對外行政事務，建立良好的公共關系
崗位要求：
- 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業
- 5年以上行政人事管理經驗，其中至少2年汽車行業經驗
- 熟悉國家相關勞動法律法規，具備良好的風險防控意識
- 具備優秀的組織協調能力和溝通能力
- 有較強的團隊領導能力和執行力
- 負責公司行政管理和人事管理工作的統籌規劃與組織執行
- 制定和完善公司內部管理制度，并監督執行
- 負責員工招聘、培訓、薪酬福利、績效評估等人力資源管理工作
- 維護公司內部辦公秩序，提供良好的辦公環境
- 處理公司對外行政事務，建立良好的公共關系
崗位要求：
- 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業
- 5年以上行政人事管理經驗，其中至少2年汽車行業經驗
- 熟悉國家相關勞動法律法規，具備良好的風險防控意識
- 具備優秀的組織協調能力和溝通能力
- 有較強的團隊領導能力和執行力
工作地點
競秀區保定安越汽車貿易有限公司
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職位發布者
張女士/行政經理
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