1. 負責(zé)制訂公司年度、季度、月度銷售目標，督促部門人員完成業(yè)務(wù)目標。
2. 負責(zé)對接廠家銷售政策及指示，根據(jù)廠家政策制訂對應(yīng)銷售計劃及績效獎勵方案；
3. 負責(zé)核查廠家下達考核KPI，根據(jù)考核要求達成既定目標。
4. 定期組織部門晨會、夕會等工作會議，及時傳達公司及廠家銷售政策及管理要求。
5. 定期組織部門團隊活動，了解團隊人員工作狀態(tài)，提高團隊人員工作積極性。
6. 每季度廠家明檢、暗訪工作對接，確保相應(yīng)工作達標
7. 負責(zé)銷售過程中客戶抱怨、投訴等突發(fā)情況處理
8. 負責(zé)制訂本部門人員年度、季度、月度培訓(xùn)計劃，定期組織員工培訓(xùn)、確保培訓(xùn)目標完成；協(xié)助銷售人員做好客戶洽談、促進銷售人員成交；
9. 負責(zé)廠家指導(dǎo)老師接待，根據(jù)廠家工作要求組織各項接待工作
10. 公司其他部門協(xié)同工作
11. 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作