崗位職責：
1、戰略規劃與執行
依據公司整體發展戰略，制定飼料部長期與短期發展規劃，結合市場動態與公司資源，明確部門發展方向與目標，確保規劃落地實施，推動飼料業務持續增長。
分析市場趨勢、競爭對手動態及行業政策法規，為公司高層決策提供專業建議，推動公司整體戰略布局的優化。
2、團隊管理與建設
組建、管理和培養高效的飼料部團隊，包括研發、生產、銷售、采購等部門，明確各部門職責與分工，建立健全績效考核體系，激勵員工充分發揮潛能，提升團隊整體執行力與戰斗力。
營造積極向上的企業文化氛圍，促進團隊協作與溝通，加強人才梯隊建設，吸引和留住優秀人才，為部門持續發展提供堅實的人才保障。
3、生產與質量管理
負責飼料生產的全面管理，優化生產流程，提高生產效率，降低生產成本，確保產品質量穩定可靠，滿足市場需求。
建立和完善質量管理體系，嚴格把控原材料采購、生產加工、產品檢驗等各個環節，確保產品符合國家及行業標準，提升公司產品在市場中的競爭力。
4、市場開拓與銷售管理
制定并實施市場開拓與銷售策略，帶領銷售團隊積極拓展市場份額，提高公司飼料產品的市場占有率。
建立和維護良好的客戶關系，深入了解客戶需求，及時反饋市場信息，推動產品創新與服務優化，提升客戶滿意度與忠誠度。
5、成本控制與預算管理
制定和執行飼料部的年度預算，嚴格控制各項成本費用支出，確保部門經營目標的實現。
優化資源配置，通過精細化管理、技術創新等手段，降低生產成本，提高公司經濟效益。
任職要求：
1、40周歲以下，本科及以上學歷，動物營養、畜牧獸醫等相關專業。
2、擁有 8 年以上飼料行業工作經驗，其中 3 年以上管理工作經驗，熟悉飼料生產、銷售、研發等全流程運營管理。
3、具備扎實的動物營養知識，熟悉飼料配方設計與優化；掌握先進的生產管理理念與方法，具備良好的成本控制與質量管理能力；對市場動態有敏銳的洞察力，具備豐富的市場營銷與銷售管理經驗。
4、具備高度的責任心與敬業精神，工作積極主動，勇于擔當；具有良好的職業道德與操守，誠實守信，廉潔奉公；具備較強的學習能力與創新意識，能夠不斷適應行業發展變化，推動公司業務創新發展。