職位描述
招聘員工關系組織發展人力資源服務
崗位內容：
1、負責編寫和發布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試，制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
2、協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才
3、協助上級領導做好年度人力資源計劃 ，協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才
1、負責編寫和發布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試，制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
2、協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才
3、協助上級領導做好年度人力資源計劃 ，協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才
任職要求：
1、具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數據分析能力
2、熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規
3、有較強的組織協調能力和時間管理能力
1、具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數據分析能力
2、熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規
3、有較強的組織協調能力和時間管理能力
4、3年以上相關工作經歷 大學專科以上學歷
5、熟悉人力資源工作1-3個模塊的工作流程、法律規章等；
6、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強
工作地點
福建省福州市倉山區潘墩路與濂水路交匯處(潘墩地鐵站A東北口步行170米)5號樓
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