一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)年度計(jì)劃開展內(nèi)部控制審計(jì)，檢查公司內(nèi)控制度執(zhí)行情況，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，從內(nèi)部審計(jì)角度對(duì)降低管理風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行揭示，并監(jiān)督推動(dòng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)公司管理活動(dòng)和經(jīng)營活動(dòng)等進(jìn)行綜合審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)；
3、負(fù)責(zé)就具體審計(jì)事項(xiàng)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)所分板塊審計(jì)工作底稿的編制、檢查、評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的真實(shí)、充分和有效性，審計(jì)結(jié)論的適當(dāng)性；
5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告的編制，真實(shí)反應(yīng)被審計(jì)單位的管理情況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議；
6、配合主管進(jìn)行合理安排，優(yōu)化審計(jì)過程，修訂審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，提高審計(jì)效率和服務(wù)質(zhì)量；
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉財(cái)經(jīng)政策法規(guī)和制造業(yè)內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范，具有3年以上審計(jì)、內(nèi)控管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱，同等條件下，考過CPA審計(jì)的優(yōu)先考慮；
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，熟練WORD、EXCEL、PPT，能獨(dú)立撰寫審計(jì)報(bào)告；